壹、醫保返款標準調整，劃入金額有所減少根據實施細則，在職人員的醫保返款方面，單位繳納的部分醫保費用不再劃入到個人賬戶，只有個人繳納的2%的醫保費用會進入到賬戶。而退休人員，則是按照人均養老金的2.8%來進行劃入。
如果是按照老標準的話，醫保返款金額是要多壹些的。以成都為例。 對於在職人員，不滿50歲的，每1歲可增加本人繳費基數的0.01%，劃入到個人賬戶;已滿50歲的，每1歲再增加本人繳費基數的0.025%。 對於退休人，按照上壹年度成都市職工平均工資的2%劃入到個人賬戶，每過1歲，劃入比例再增加0.025%。 我們可以對退休人員的醫保返款金額做個比較，按照老辦法來計算，根據成都的數據，2021城鎮全部單位就業人員的平均工資為91857元，對應的月平均工資為7655元，那麽退休人員至少每個月可以劃入的金額就是7655*2%=153元。而如果按照新辦法，也就是按照人均養老金的2.8%來劃入，四川人均養老金為3000元左右，假設成都為3500元，那麽每個月的醫保返款也就是98元。相比153元，至少減少了55元。二、醫保返款標準變化，並不意味著醫保待遇水平降低，因為可以享受到門診報銷等待遇同樣是從2023年1月份開始，普通門診費用將納入到職工醫保基金的支付範圍，也就是說參保人員可以享受門診報銷了。在報銷的起付線方面也是比較低的，比如在職職工的起付線為200元，退休人員為150元，而報銷封頂線方面，在職職工為2000元，退休人員為2500元。
而且醫保個人賬戶裏的錢，不僅本人可以用，配偶、父母和子女也可以使用，這樣提高了資金的使用效率。綜上所述四川近期正式公布了省本級職工基本醫療保險門診***濟保障實施細則，成都也同步印發了細則，其他地方估計也會陸續公布，從2023年1月份開始，在職人員和退休人員的醫保返款待遇將有變化，劃入金額有所減少。不過增加了門診報銷待遇，醫保的保障性更好了，此外配偶、父母和子女也可以使用參保人員個人賬戶裏的錢，避免了資金沈睡，整體的醫保待遇並沒有降低。