壹般流程都是：
1、主管單位派工作人員到妳單位或學習組織召開座談會，了解相關情況；
2、調查妳的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。
3、結合中國人民銀行的招聘條件，政審形式要根據人員的身份不同主要有兩種形式。
壹種是針對應屆畢業生的：考生在面試通過後人行將的相關材料，直接發給考生，由考生自行帶回去填好表格蓋好公章，學生親自交到本人所在地的分支行，收到材料的分支行開展政審工作，壹般會通過到考生所在學校查閱檔案或者咨詢其輔導員，了解考生信之後對考生進行綜合評價，給出意見結果。
另壹種是對社會在職的人員：除了需要所在單位在相關材料上加蓋公章並郵寄外，還會增加壹個面談環節，即派當地人行分支機構的工作人員去所在單位進行政審談話，參與談話人員包括所在單位的負責人、直屬領導等，充分了解各方面情況信息，然後對考生進行綜合測評，並最終給出審查結果意見。