1、語氣要委婉客氣。
2、對打擾領導表示歉意。
3、簡要說明情況，提出意見。
例文格式如下：
1、領導，妳好，我是xxx,感謝您平時對我的照顧。今天有件緊急的事，需要您幫忙，您看今天晚上您有時間，壹起吃個飯嗎？
2、尊敬的XXX領導，我們夫妻倆希望您能勸說X部門主管，用包容的心態容納我們，視我們為公司
主人，壹視同仁，給予我們公正的待遇。
我們夫妻倆壹定用壹顆感恩的心，熱愛和珍惜這份承載著
我們全部生活來源的工作，我們將竭盡全力，努力做好工作，讓主管滿意，讓領導放心!
祝妳工作順利，合家幸福!
員工：XXX
擴展資料：
請領導幫忙註意事項：
因為牽扯到妳的工作問題，甚至有可能是壹輩子的影響，所以不能怠慢。這個環節妳要明確幾個問題。
第壹、妳和領導的關系怎麽樣，領導的性格是外向還是內向？這些看似不重要的問題也許就是妳的突破口。
第二，想辦法怎麽才能讓領導想起領導說話的場景，那就要看妳的造化了。
第三、從側面做工作，做出要調整工作的計劃，有意識的加強自己的工作時間和認知水平，充分記住：“高調做事，低調做人。”這句話，也許玄機就在這裏面。
對於發短信提示，也是盯講究策略的，要壹切從工作出發，以整體引導到個人，這樣讓領導覺得調動妳的工作就是為了整體工作。