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人社工作宣傳標語

1、選人要正,用人要公,育人要勤,管人要嚴;

 2、用好現有人才,穩住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才;

 3、科技是第壹生產力,人才是第壹資源;

 4、強化競爭意識,提升自我,營造團隊意識,相互支持;

 5、深化人事制度改革 推進社會主義民主政治建設進程;

 6、加快人才引進步伐,實施人才強市戰略;

 7、貫徹落實《公務員法》,建設高素質公務員隊伍,學習貫徹《公務員法》,做人民滿意的公務員。

 8、強化服務理念,創新服務機制,提升服務水平;

 9、《就業促進法》是建立促進就業長效機制的法律保障;

 10、勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業;

 11、規範人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助;

 12、加強公***就業服務,建立健全就業援助制度;

 13、勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利,不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視;

 14、職工應當參加失業保險,由用人單位和個人按照國家規定***同繳納失業保險費;

 15、鼓勵和支持開展就業前培訓、在職培訓、再就業培訓和創業培訓;

 16、殘疾人、傳染病病原攜帶者和進城就業的農民等群眾享有與其他勞動者平等的勞動權利;

 17、營造良好就業環境,構建和諧穩定勞動關系;

 18、實施積極就業政策,多渠道擴大就業;

 19、完善和落實各項扶持政策,多渠道促進再就業;

 20、推行城鄉居民養老保險,完善城鄉社會保障體系;

 21、基本養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合;

 22、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧;

 23、參加城鄉居民養老保險,對自己負責,對家人負責,對社會負責;

 24、千好萬好不如黨的惠民政策好,金山銀山比不上城鄉居民養老保險大靠山;

 25、莫道人間桑榆晚,城鄉居民養老保險撐起保障傘;

 26、建立城鄉居民社會養老保險制度,促進社會和諧穩定;

 27、家家有老人,人人都會老,年輕就參保,晚年有依靠;

 28、社會保險是民生之本,參加保險是幸福之源;

 29、萬物生長需要雨露陽光,人生安康需要社會保障;

 30、城鄉居民養老保險政府擔責任,百姓得實惠,家庭更和諧;

 31、早參保、多繳費、補貼多、待遇高;

 32、參保今天,收獲明天,保障未來;

 33、群策群力構築覆蓋城鄉的社會保障體系;

 34、城鎮各類企業、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險;

 35、社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針;

 36、社會保障是經濟建設“減震器”、社會穩定“安全網”;

 37、社會保險制度包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業企業以勞動者為本,勞動者以健康為重,保護勞動者健康是全社會的***同責任保險、生育保險等社會保險制度;

 38、實施基本醫療保險,***享改革發展成果;

 39基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的壹項社會保險制度、;

 40、家家參加醫療保險,人人享受健康幸福;

 41、看病花錢不再難,醫保幫您過難關;

 42、夫妻雙方單位都參加生育保險的.,有關費用支付以女方為主,夫妻雙方有壹方應參保而未參保的,則不能納入生育保險統籌基金支付範圍;

 43、生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼;

 44、生育醫療費用包括:生育的醫療費用;計劃生育的醫療費用;法律、法規規定的其它項目費用;

 45、職工應當參加生育保險,由用人單位按國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費;

 49、全員參加工傷保險,切實保障勞動者權益;

 50、工傷保險為職工支起勞動安全網;

 51、勞動者是家庭的支柱,工傷保險助您抵禦風險

 52、參加工傷保險是用人單位應盡的義務、享受工傷保險待遇是職工的基本權利;

 53、用人單位分立、合並、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;

 54、貫徹新《工傷保險條例》,提高工傷待遇水平,維護工傷職工合法權益;

 55、加強工傷預防,促進安全生產;

 56、積極推進工傷康復,創造傷殘職工新生活;

 57、依法參加工傷保險,保障職工工傷權益;

 58、職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費;

 59、參加工傷保險,化解工傷風險,工傷事故不幸,工傷保險有情;

 60、依法查處拒繳、瞞報、少繳社會保險費行為;

 61、勞動執法檢查堅持以事實為根據,以法律為準繩,遵循公正、公開、公平的原則;

 62、全面加強勞動合同管理,切實保障企業和職工的合法權益;

 63、用人單位必須依法為職工簽訂勞動合同、參加社會保險;

 64、《勞動保障監察條例》是職工權益的法律保障;

 65、加大勞動保障監察執法,全面貫徹落實《勞動保障監察條例》;

 66、農民工工資保障金制度保障農民工工資按時足額發放;

 67、依法維護農民工的合法權益,切實解決好農民工工資拖欠問題;

 68、尊重農民工,理解農民工,保護農民工,關愛農民工;

 69、規範企業用工行為,維護勞動者合法權益;

 70、及時足額支付勞動者工資是用人單位的法定義務;

 71、嚴格禁止和堅決糾正超時工作、不簽訂勞動合同、故意壓低和拖欠工資、不按時繳納社會保險費和隨意裁員行為,切實維護勞動者合法權益;

 72、加大勞動保障監察和法律制裁力度,依法查處惡意欠薪違法行為;

 73、深入貫徹《勞動保障監察條例》,依法維護勞動者的合