電子工資條啦。
電子工資條是壹種新生工資條形式，主要以電子郵件、手機短信、微信為載體，內容豐富，操作簡單方便，保密性好，是網絡技術發展的結果，許多企事業單位使用紙質工資條或者紙質工資單，但使用起來卻有很多問題，大多數人事人員都遇到以下問題：
1、制作麻煩，需要分割工資表、打印工資條、剪裁、發放工資條。
2、保密性不好，普通的紙質工資條員工領取的時候容易看到其他員工的工資條，保密工資單又需要特殊的打印紙張和設備。
不過值得壹提的是，現在越來越多企業開始引入智能化的管理軟件。那麽，壹人事電子工資條和紙質工資條相比，有什麽區別呢？請看下面的分析。
1、HR操作簡單，提高工作效率
考慮到不同員工習慣不同的社交平臺的情況，壹人事工資條內可通過微信、短信、郵件多渠道壹鍵發送工資條，平臺支持HR使用預制模板和自定義模板導入工資條，妳能想到的工資條應用場景這裏都有！
壹人事工資條給予了HR更多的信息撤回時限，時間為兩小時。在發現信息錯誤的情景下支持撤回、編輯、再次發送、刪除的操作。
2、查閱方便，提高員工滿意度
壹人事工資條支持員工通過微信、短信及郵件直接查看工資條以及確認反饋。對於用人單位來說，實時跟進員工接收電子工資條的狀態、不用切換社交軟件即可回復員工反饋，大大提高工作效率；對員工來說，知曉自己每月薪資的詳細信息，增強對企業的認同感和歸屬感，避免了因信息不對稱，員工對企業不信任等問題。
3、員工數據有保障，異地防災有備份
壹人事電子工資條采用阿裏雲和騰訊雲雙備份，以及采用多城市數據中心備份；全系統操作采用SSL傳輸和AES256位加密，確保數據傳輸的安全；數據異地備份防災機制的加持讓企業不再擔憂數據的泄露與遺失；壹人事已獲得公安部信息安全等級保護三級和ISO27001國際信息安全體系認證。壹人事平臺采用了10+項安全防護措施來保障企業數據安全，數據雲端存儲，用戶不用擔心數據丟失。
現在註冊使用壹人事電子工資條，所有企業可免費試用壹個月，20人以下企業永久免費使用！大家不妨可以去體驗壹下，肯定會有所收獲。