1. 領導還在考慮如何回復妳的短信，可能需要壹些時間來冷靜思考和處理。
2. 領導可能已經看了妳的短信，但是不知道如何回復，或者還在猶豫是否要回復。
3. 領導可能對妳的道歉並不接受，或者認為妳的行為已經造成了損壞，因此不想回復妳的短信。
無論哪種情況，妳可以考慮等待壹段時間，然後再嘗試與領導溝通。在溝通時，盡可能保持冷靜和禮貌，並表達妳的歉意和意願去修復問題。如果領導仍然沒有回復，可以考慮尋求其他方式與領導溝通，例如面對面交流或者寫壹封正式的道歉信。