總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，壹般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部，研究生可以例外。三支壹扶人員可以沒有相關要求。相對來說公務員就松多了，達到條件既可：
1.選調生與各單位招錄的機關類公務員都是國家公務員，但是大部分省市區的選調生比其他公務員少壹年的試用期，因此選調生的工資定級比其他公務員要快壹年。
2.選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生及選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱“選調生”。簡而言之，選調生就是儲備幹部，晉升上比普通公務員要好壹些，壹般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
3.選調生參加公務員招考，報考省直單位或其它地市機關，選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考。
4.在公務員考試中，部分公務員崗位只招收選調生或者優先錄取選調生。所以，如果妳是壹名選調生，那麽在公務員考試中妳就會比其他考生更有優勢。
如何看待選調生的未來發展，我們認為可從以下幾個方面來看：
1、從培養目標方面來看：
選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨於年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優秀人才提供了更高、更廣的發展空間和平臺，可謂前程光明。
2、從管理機制方面來看：
由於選調生是省委組織部的後備幹部，所以人事權歸省委組織部管轄。壹經錄用後先下派到基層進行鍛煉，並委托基層接收單位進行考評，其調動範圍是全省範圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家幹部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
法律依據：
《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等）。