（二）認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作。
（三）有事業心，進取心，責任創新意識強。
（四）具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識。
（五）身心健康，品行端正，形象氣質佳。
（六）符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
銀行招聘的流程是：公告—網申—(宣講會)—筆試—面試—體檢—簽約，壹般在網申結束後壹到兩周左右通知筆試，通過站內信或手機短信形式發送給通過網申的應聘者。銀行每年都會進行校園招聘，這也是應屆畢業生入職銀行的絕佳機會，因為銀行校招真的比社招門檻要低也更容易進。筆試結束後，各壹級分行最終會根據考生的成績進行排名並劃定分數線。銀行壹般會按照招聘人數∶面試人數=1∶4的比例，在成績超過分數線的考生中確定面試名單。