1.社區矯正個人工作計劃2022
壹、依照有關法律、法規和規章制度以及上級文件，加強對社區服刑人員管理和監督。
做好對社區矯正對象的日常監督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進壹步規範電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態。堅持按相關規定組織社區矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也能從另壹方面強化改造的思想。
二、采取多種形式，對社區服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育
矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以後的矯正打下堅實的基礎。
三、繼續廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。
協調有關部門和單位，為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以後的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續加強對社區矯正對象檔案資料的管理。
建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到壹人壹檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據區矯正辦要求，做好社區矯正信息管理系統的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每壹年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，壹方面可以及時有紙質材料信息，另壹方面也為矯正對象結束矯正時不用壹下子做那麽多的紙質材料，這樣不僅及時掌握情況，也給自己的工作帶來便利。
五、進壹步加強與派出所的溝通協作。
根據社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況，進行綜合分析，針對矯正對象的實際情況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的壹年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社區矯正工作。
2.社區矯正個人工作計劃2022
壹、加大監管力度，確保矯正秩序持續穩定。
按照區司法局雙嚴工作精神要求，建立健全監管安全責任制，確保對社區服刑人員監督到位、管理到位。嚴格落實突發事件應急預案，加強對突發事件的防範處置。做好對社區服刑人員的動態分析工作，遇有重大節日和重要活動要提前排查。
二、加強日常管理工作，預防和減少社區服刑人員重新犯罪。
制定針對性、可操作性強的.矯正措施，拓展公益勞動的形式和組織方式，提高個案矯正的效果。規範矯正工作檔案和服刑人員檔案，做到檔案齊全、標準統壹，進壹步推進社區矯正工作的社會化。
三、加強幫教組織機構建設。
嚴格落實壹對壹幫教小組，選聘政治素質較高、責任心強的人員擔任幫教小組成員，切實發揮基層幫教組織的作用。充分發揮基層群眾自治組織、社會團體和社會誌願者的作用，鼓勵他們積極協助和參與社區矯正工作。加強與有關部門的協調配合，完善就業指導和就業培訓制度，充分利用地區資源，探索創辦就業實體，進壹步拓寬就業途徑。
四、規範矯正程序。
落實社區服刑人員分類幫教，實施社區服刑人員壹人壹檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。
3.社區矯正個人工作計劃2022
壹、指導思想
以維護社會穩定、促進社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質量為核心，從實際出發，解放思想、開拓創新，在黨工委、辦事處的統壹領導下及縣司法局的大力指導下，與各有關部門密切配合，充分依靠社會力量，進壹步提高全鎮對社區矯正對象教育改造質量。
二、工作目標
實現社區矯正業務規範、保障有力、監管嚴密、教育科學、成效明顯。社區矯正對象重新違法犯罪得到有效控制，不發生重大惡性犯罪現象。
三、工作任務
(壹)建立健全領導組織網絡，保障工作深入推進。
1、進壹步加強組織網絡建設。加強工作領導,及時調整充實和靜鎮社區矯正領導小組及辦公室;加強社區(村社區矯正工作站建設，確保社區矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索誌願者參與矯正的新模式。壹是充分利用專業機構、高校、群眾團體的資源優勢，優化社區矯正誌願者結構;二是積極引入壹些法律、教育、心理學專業人員，制定專業矯正個案，給矯正對象個別教育和幫助、扶持，對矯正對象實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職誌願者相結合的工作模式。完善社區矯正隊伍知識結構，提高矯正工作隊伍整體矯正水平。
3、進壹步加強隊伍職業技能培訓。培訓的形式可以通過面對面輔導、以會代訓、舉辦培訓班、組織參觀學習和觀摩法庭庭審、監獄管理等多種形式，內容可涉及部、省、市、區社區矯正日常管理、獎懲考核、對象的檔案管理、談話、教育等相關文件、規定的學習。
(二)進壹步加強制度建設，加強工作規範化。
1、進壹步強化請示報告制度。社區(村對社區矯正工作中出現的問題要及時上報，遇有緊急情況采取邊處置邊報告，預防脫管、漏管現象、重大事件發生。
2、進壹步完善社區矯正保證金制度。進壹步加強對保證金制度細節操作的研究，如擴大保證金的適用範圍、保證金的退還、扣除以及公益勞動時間補足問題，進壹步發揮保證金在社區矯正工作中的作用。
3、執行嚴格的社區矯正獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正積極分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造積極性;又要加強對嚴格管理對象等重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規定行為的矯正對象，要依法嚴肅處理社區矯正年度工作計劃社區矯正年度工作計劃。
(三)著力增強管控能力，初步建成社區矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全街道的社區矯正對象進行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發現、早預防，早處置。
2、認真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據矯正對象犯罪類型、年齡等情況進行分類管理，根據社區矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區矯正對象進行等級管理。
3、加強對流動人員管理。各社區(村和相關單位要積極探索、總結管理經驗，嚴格請銷假制度，落實審批責任，消除管理盲區。
4、建立社區矯正管控平臺，對重點人頭實行適時監控，掌握對社區矯正對象的動態管理，防止脫管、漏管及重大事件發生。
5、研究制定社區矯正突發事件處置預案。明確各類突發事件的防範措施和處置程序，增強預案的針對性、可操作性和有效性，盡快形成應急處置體系。
(四)全面總結系統提煉,致力探索社區矯正方法的新體系
1、進壹步做好社區矯正對象測評。結合矯正對象實際情況，對其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴格測評，確定對象的管理等級，落實矯正個案措施，提高矯正質量和成效。
2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結合的辦法，與專業單位(部門籌劃，開設心理矯正場所，聘請專業人員為矯正對象提供心理咨詢和心理治療。
3、強化個案矯正。進壹步提高社區矯正個案質量，增強社區矯正個案的針對性、改造質量與成效，重點強化個案的矯正質量。
4、強化青少年社區矯正對象的幫教工作。壹是加強對青少年矯正對象的思想幫教，培養其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓，為其謀生和就業創造條件;三是認真組織開展公益勞動，增強其自律意識和社會責任意識感。
5、是配合法院開展社區矯正可行性評估工作。嚴格執行判決前對罪犯的人格調查和矯正環境評估制度，對其能否判緩進行詳細測評，提高對社區矯正對象改造質量。
四、工作要求
壹要進壹步認識對開展社區矯正工作的重要性，把開展社區矯正試點工作提高到構建和諧社會的高度來認識。
二要加強對社區矯正試點工作的協調性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯等部門的協調，做到工作相互配合，密切協作，形成合力，***同做好社區矯正工作。
三要強化對社區矯正工作的社會性。通過普法等多種手段大力宣傳社區矯正工作，充分展示社區矯正工作是落實科學發展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解社區矯正工作的重要意義，支持、配合試點工作。
四要把握好社區矯正工作的穩妥性。社區矯正工作是政治性很強的壹項工作，既要廣泛宣傳，積極推進，又要慎重穩妥，對社區矯正對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。
4.社區矯正個人工作計劃2022
壹是強化源頭管理。完善審前調查、風險評估的工作內容和程序，降低社區矯正適用風險。
二是強化日常監管。發揮矯正小組作用，探索網格化管理新模式，確保社區服刑人員管得到、控得住，努力預防和減少重新違法犯罪。
三是強化三分管理模式。社區矯正工作的三分管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區範圍內逐步推行社區矯正工作的三分管理模式。推廣分級處遇即根據分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區矯正人員評定不同處遇等級，給予相應待遇的動態管理措施。
四是強化能動監管。完善社區矯正信息管理系統，嚴肅矯正人員請假、會客制度，通過手機 定位管理，認真執行禁制令，定期向矯正人員發普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機 定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。
截至20**年2月20日，全區***完成審前社會調查評估42起，接收社區矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區矯正人員347人，解除社區矯正196人，目前在矯社區矯正人員151人。社區矯正人員越來越多，社區矯正規範化要求也越來越高，工作任務越來越重，在如此嚴峻的形勢下，我股室和各司法所社區矯正工作規範化程度越來越高，大家的付出有目***睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下壹階段工作任務具體匯報如下:
1、為進壹步規範社區矯正卷宗材料。根據市局要求，計劃將歷年來解矯的社區矯正人員卷宗收到局裏統壹整理歸檔編號。
2、為進壹步提升社區矯正司法協理員的業務素質，計劃定期組織各司法所協理員召開社區矯正業務座談會，學習新的法律法規，分享經驗做法，開展評比、參觀活動，***同促進我區社區矯正人員卷宗和內業資料的完整和規範化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細節對社區矯正司法協理員進行培訓，統壹按標準對矯正人員進行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監督機制，確保管理制度公平、公開，務必使管理效果達到。
3、為加強司法行政機關間的溝通協調，計劃在上半年召開壹次社區矯正聯席(擴大)會議。目前，前期的會務工作已經準備完畢。
4、加強社會管理創新。積極發揮區級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區矯正對象進行培訓教育。並根據矯正人員的犯罪類型進行分類開設社區矯正管理制度課程、交通安全法規課程、社會治安管理課程、經濟法課程、心理輔導課程、法律援助課程、勞動技能培訓等;制作課件，聘請講師、心理咨詢師逐步建立洛江區社區矯正演講團，幫助矯正人員回歸社會，融入社會，回報社會。
5.社區矯正個人工作計劃2022
壹、加強和完善社區矯正隊伍建設
進壹步提高對社區矯正工作重要性的認識，建立健全壹支熱衷於社區矯正工作、素質過硬、作風務實、作用發揮良好的社區矯正工作隊伍。加強能力建設，著重提高矯正工作人員的管理能力、矯正教育能力和組織協調能力。全年分兩次做好社區矯正人員的業務培訓工作，及時組織學習黨中央及各部委、省廳局下發文件，進壹步夯實社區矯正工作者的理論基礎，不斷提高其業務素質水平。逐步抓好社區矯正誌願者隊伍建設，接收熱心社區矯正工作的社會人士加入誌願者隊伍，對社區矯正工作人員和誌願者進行年終獎懲考核，表揚獎勵，充分調動社區矯正工作人員和誌願者的工作積極性。
二、加強社區矯正制度化、規範化建設
進壹步完善社區矯正工作制度，規範社區矯正工作流程和獎懲考核制度。按照《社區矯正實施辦法》和《xx省社區矯正實施細則》的要求，積極探索和創新對社區服刑人員的科學管理，加大對社區矯正的社會宣傳，及時報道社區矯正的新做法、好措施，積極爭取上級黨委政府和社會各界的關註和支持，為推動社區矯正工作順利開展創造良好的社會環境。
著力增強管控能力，完善監督管理體制。堅持不定期的對全縣社區矯正人員進行排查走訪，實行分級處遇，制定重點對象管控機制，防止脫管、漏管，做到隱患早預防、早發現、早處置。嚴格執行請銷假規定。對矯正環境較差、再犯罪風險較大、又未落實好監管措施的社區矯正人員，不予批假外出，確保重點對象不脫離視線。其他需要外出的社區矯正人員，必須履行請假手續，經批準後方可外出。對社區矯正人員的考核評議要嚴格按照省司法廳《社區矯正人員考核獎懲辦法》的規定，采取對社區矯正人員的加、扣分辦法，完善考核評議機制，並將加、扣分情況與獎懲結合起來，形成常態化的獎懲機制。及時收集社區矯正人員的正反面典型，嚴格落實責任，做到獎懲分明，依法啟動減刑、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監執行程序，使獎懲考核結果真正起到激勵社區矯正人員積極改造的作用。
進壹步完善審前社會調查評估工作體系，建立社區矯正人員審前法制教育機制。按照《社區矯正實施辦法》和《xx省社區矯正實施細則》的要求，對人民法院委托調查的刑事被告人，要在規定的期限內提交評估報告，調查內容必須真實，為人民法院定罪量刑提供可靠依據。結合審前調查，對刑事被告人進行法制教育。
三、落實工作措施提高教育矯正質量
進壹步加強協調配合，積極穩妥推進社區矯正工作。加強與法院、檢察、公安部門和社區矯正工作領導小組各成員單位的聯系，縣、鄉社區矯正機構全年要分別組織召開兩次以上成員單位聯席會議，總結工作經驗，及時解決工作中出現的新問題，使社區矯正工作健康有序的開展。
開展社區矯正崗位練兵活動。以嶺北、文星、新泉、石塘等司法所為樣板，組織全縣社區矯正工作人員開展內務工作和三項基本工作(監督管理、教育矯正、幫困扶助)競賽活動，對成績突出的單位予以表彰獎勵，對工作不負責任的單位提出通報批評。
突出教育矯正，提高矯正效果。按照《xx省社區矯正實施細則》的要求，切實抓好三個階段的教育，即入矯教育，日常教育、解矯教育。社區矯正股要制定全縣年度教育計劃，各鄉鎮社區矯正工作站要按照計劃要求，落實各項教育措施。司法所要落實電話報到、集中學習、社區服務等考勤記錄，把集中學習教育與個別談話教育、分類教育有機的結合起來，特別是要按規定組織矯正人員每月參加社區服務活動，學習教育和社區服務時間均要保證八小時以上，以達到修復社會關系的目的。
認真做好社區矯正人員的幫困扶助工作，努力實現與安置幫教工作的無縫對接。
繼續實行社區矯正工作績效考核制度。每年度會同縣綜治辦、檢察院監所科對基層司法所社區矯正工作檢查兩次，按照百分制進行考核。並召開工作講評會，對考核分數為前五名的單位給予獎勵，對後三名單位提出批評，並取消年終評先資格，每次檢查考核結果在全縣通報。
借鑒外地單位工作經驗，組織社區矯正工作人員到先進單位觀摩學習，取長補短，積極推進我縣社區矯正工作健康有序發展。
嚴格按照法律法規及省市相關文件和《xx縣社區矯正工作紀律》的要求，認真履行法定職責，公正、嚴明、廉潔執法。凡違反規定，濫用職權，玩忽職守或者向社區矯正人員索拿卡要者，壹經發現，將依法依紀依規嚴肅問責。