舟山市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數,按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確認基數。其中,繳費基數上限按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的300%(15276元/月)確定,下限按照浙江省在崗職工年平均工資的60%(3055元/月)確定。 參加基本醫療保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數,按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確認基數。其中,繳費基數上限按照舟山市2017年度在崗職工年平均工資的300%(13260元/月)確定,下限按照舟山市2017年度在崗職工年平均工資的100%(4420元/月)確定。舟山市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳14%,個人繳8%; 失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%; 工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳; 生育保險:公司繳0.5%,個人不繳; 醫療保險:公司繳5.5%,個人不繳; 補充大病:公司不繳,個人繳5元; 補充殘保金:公司繳64.65元,個人不繳。舟山市企業職工社會保險繳費標準
舟山市靈活就業人員社會保險繳費基數
2018年1—12月份參加基本養老保險的靈活就業人員個人月繳費基數上限按照舟山市2017年度在崗職工年平均工資的300%(13260元/月)確定,下限按照舟山市2017年度在崗職工年平均工資的80%(3536元/月)確定。個體繳費人員可以在最低3536元到最高13260元之間確定繳費基數。 2018年1—12月份參加基本醫療保險的靈活就業人員個人月繳費基數按照舟山市2017年度在崗職工年平均工資的100%(4420元/月)確定舟山市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳18%; 醫療保險:個人繳5.5%; 重大疾病救助金:個人繳5元。舟山市靈活就業人員社會保險繳費標準
按照最底繳費標準計算 養老保險:3536*18%=636.48元/月; 醫療保險:4420*5.5%=243.1元/月; 總計:636.48+243.1+5=884.58元/月。