成功求職：面試後如何寫感謝信？

壹、什麽時候寫感謝信？並不是每壹次面試過後都有必要寫感謝信。如果妳在面試中的表現比較出色，並且妳應聘的職位競爭人數很多，公司比較正規，在這種情況下，別忘了應聘歸來給面試官寫壹封面試感謝信表示謝意，最好在面試後的24小時內發出。在寫感謝信之前，壹定要首先確定這是妳所心儀的公司。妳和考官之間的氣氛和諧嗎？溝通得順暢嗎？他對妳感興趣嗎？妳確實喜歡這個公司嗎？想好以後再著手開始。二、感謝信的內容壹個標準的感謝信的開頭應提及妳的姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。中間部分要重申妳對該公司、該職位的興趣，重申希望在該公司工作的原因和熱忱，以及妳能夠勝任。對公司企業文化表示喜愛是感謝信的關鍵詞，不光強調妳的技術水平，還要強調妳的工作方式和該公司是很相融的，以及妳面試中的感受和收獲。壹定要在面試當天之內或接下來壹兩天內寫好並發過去。感謝信的內容不僅是簡單的感謝，還可以再次強調自己的優勢所在和渴望得到這份工作的熱情。感謝信的言語要言簡意賅、重點突出，因為企業的hr大都很繁忙，好不容易抽出時間做了場面試，回去工作後哪有功夫看長篇大論的感謝信？感謝信函切忌弄錯對方的姓名與職稱，萬壹弄錯了是非常不禮貌的事情，反而會弄巧成拙。在信裏除了表達妳的感謝之意外，更要懂得贊賞之道，例如妳對公司或面試程序中具體哪個細節印象深刻，並感謝在面試中學到的東西，貴公司的發展很有潛力等。同時，壹定要好好組織語言，感謝信不同於簡歷求職信的地方就在於感謝信是可以加入自己的主觀話語的，這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切，從而打動面試官。感謝信的寫作也需要反復的磨煉。感謝信也是不斷地修改，到後來才覺得達到了比較理想的水準。感謝信不僅會令面試官對妳的印象加深，更會對妳產生壹股好感，甚至妳還可藉此擴展自己的人際關系。三、感謝信的形式發送電子致謝函應聘公司開始如果是通過電子郵件與妳約見，那妳面試回來後要立即用Email發送感謝信。並壹定要在後面附上說明妳並非不速之客。傳統信件