怎麽回復hr不接受工作
怎麽回復hr不接受工作，在職場工作中，我們常常會因為工作上的事情感到焦慮和沮喪，當妳在面試通過後，但是又對這份工作不感興趣，該怎麽回復hr不接受這份工作呢，接下來分享的是關於怎麽回復hr不接受工作的相關內容。
怎麽回復hr不接受工作1
第壹部分 拒絕的信息如何組織？
1、拒絕的原因的組織原則: 合情合理，不可抗力，不可過多渲染
2、具體哪些理由：
2、1（常規說法）根據此次面試的互相了解，覺得這個職位不太符合我的專業方向和職業規劃；
2、2（不可抗力雞賊理由）有體制內工作機會，家族生意，親密關系的照顧，已在上班
a：我之前報考的公務員事業單位等體制內的工作，原先覺得沒希望，現在錄取我了。這種情況HR大概率會恭喜和表示接受。如果錄取的是企業的主管部門就更好。考研，考博同理（前提是面試溝通中未提及）；
b: 家裏讓我回去幫忙接手家族生意，家裏人讓我回去幫忙；（比如回去收租?）
c: 某親密關系的人生病了，需要長時間照顧，無法到崗；
d: 不好意思，在等待貴司面試結果前，已經有壹家企業正式通知我了，很抱歉，我已經在上班了
總結：理由簡單直接，壹筆帶過，無法繼續深入深究或就此打住。理由不是重點。
第二部分 拒絕offer的語言結構（壹般都是回復給HR）
1、結構：感謝+表明原因+祝福+表達願意繼續保持聯系
a。感謝貴公司及HR對我的認可和給予我寶貴的面試機會；
b、 感謝HR辛勤的付出和專業程度的認可；
c、 表明原因（合情合理）
d、 祝貴公司找到更合適的人才和公司順利發展；
2、書面範本：
尊敬的XX公司領導及HR：
首先非常感謝貴公司給予我這個寶貴的面試機會，通過此次面試深入了解，貴公司給我留下深刻的印象，感謝對我的關註和認可； HR“某姐某哥”面試專業，XX領導思想深遠，讓我受益良多；出於個人原因，考慮良久，很遺憾未能加入貴公司。希望貴公司找到更合適的人才，順祝商祺；
XXXX年XX月XX日
壹般是不建議寫書面的
更建議是以電話的形式來說
3、口語範本
非常感謝HR和公司的關註和肯定，出於個人原因，考慮良久，很遺憾未能加入貴公司。
第三部分 傳遞信息的載體和回復時間
1、 用郵箱，短信，發壹份拒絕offer的書面函，其實是不夠妥當的，因為人家能不能及時收到都會有壹定問題，這種做法不夠真誠；
2、 用微信，QQ之類的能直接聯系到HR的，算是比較好壹點的做法；
3、 電話+書面最好，，直接打電話告知，態度誠懇，（不方便說真實理由就壹筆帶過，什麽理由真沒人在意，他們要的是壹個態度），最好能再發壹份書面信息過去留存記錄（多說好話）。
4、 什麽時候回復？
a、如果妳是剛接到通知，之前就已經做好決定了，請直接拒絕。
恭喜妳被錄用了。
謝謝，謝謝貴公司對我的認可。出於個人原因（不可抗力的原因），覺得自己不太適合這個職位，考慮了很久，很遺憾未能加入貴公司；
b、如果是剛接到通知，但是心裏還在糾結。(這種上不上下不下的情況盡量不要用)。
妳可以表達出認可公司，但是需要跟家裏人商量壹下或者說還需要處理學校的壹點事情。
如果對方追問到崗時間，妳就約定壹個時間，最多不能超過壹個星期（如果妳給的理由不夠充分），盡可能早，然後再次日告知決定。告知時間短於約定到崗時間，會有助於提高誠意。
c、如果是剛接到通知，口頭已經答應了，但是後面又反悔的。
建議宜早不宜遲，半天到壹天之間的時間內，最好把真實原因告知，畢竟是自己違反在先。
如果想壹直拖的，拖到另外壹家0ffer確定，壹定要確定壹個約定到崗時間，並提前告知。HR願意跟妳耗的最好，但心態壹定要放好，因為對方也可能在兩手準備；
第四部分 拒絕的註意事項
1、不要因為不好意思，怕傷害對方，就是直接拉黑或消失，答應後反悔壹定要電話告知，確定對方有收到信息；優雅拒絕壹份offer也是體現情商高的表現，這是個加分項；
2、 除了態度誠懇外 ，還可以幫忙推薦其他的合適人才，表達出願意繼續保持聯系的意願。
3、 說另外壹家公司開了更高的工資這種話不必主動去說，雖然真實的原因可能就是這個。凡是另外壹家開了碾壓式條件的，都不要主動去說。沒到壹定層次和水平，說這個反而尷尬，畢竟這家公司只是不夠好，又不是垃圾公司；
4、 本著對雙方負責的態度，第壹關鍵是及時告知，第二關鍵是感謝認可，第三關鍵是願意保持聯系。
5．希望能給壹些職場新人壹些幫助。
怎麽回復hr不接受工作2最好的做法就是在談話（或郵件）中包括下面三個要點：
1、禮貌得體地表示感謝
2、深思熟慮的理由
3、未來的機會
1、表示感謝
當妳拒絕壹個工作機會時，首先必須要對向妳發出邀請的人真心地表示感謝。壹定要讓他知道妳很感激有這個機會，不但很尊重他們公司，也很尊重他本人——不要表現得好像這個工作配不上妳，或妳還沒認真考慮過這個機會。
2、拒絕的理由
接下來陳述妳拒絕的理由。這是最艱難，但也最重要的方面。壹項工作不太合適會有無數的理由，許多理由完全充分，合乎情理。另壹些理由則很難說是有理或說出口。
這裏有3個常見的理由，可以幫助妳拒絕工作機會。
外部因素：地理、家庭和時機。要把壹個決定歸咎於某人或某事總是容易些：假如是因不可控制的問題令妳不能接受職位，就說實話：“很不巧，由於家庭原因，我沒有辦法。”或“貴公司提供的機會非常好，但我已經答應了其他公司的錄用邀請。”
文化合適度：妳不可能告訴某人妳不喜歡他們或他們的.同事，但如果妳的個性與團隊或組織不合拍，妳可以用“文化合適度”作為掩飾。比如，“我尊重大家的工作，但我認為這與我的個性不太適合。”
不利於長遠發展：假如，這份工作雖然今天吸引妳，但不利於妳最終職業目標的發展，妳可以這樣說，“我雖然很願意加入這個團隊，但我的個人職業發展方向可能與貴公司所提供職位的發展方向有出入。”
3、未來的機會
壹旦妳給出了深思熟慮的理由，解釋了為什麽拒絕這個職位後，要再向對方表示感謝，並說保持聯絡或希望他們的招聘過程順利。妳還表示願意了解他們的最新的工作機會情況，或是假如自己的外部因素有變化，願意重新考慮。今天雖然沒有考慮這家雇主，但它或許以後會吸引妳。
以下是簡單範文，僅供參考。
委婉派：
尊敬的HR：
您好！非常感謝貴公司能夠錄用我！
貴公司的聲譽和文化給我留下了很深刻的印象，我深信貴公司在許多領域都將有極大的發展空間。
但經過慎重的考慮，我覺得目前我所應聘的職位並不十分適合貴公司的長遠發展，因此不能到貴公司工作，希望您能理解我的安排。
很抱歉給您的工作帶來了不便的麻煩。
如果以後條件允許，非常希望有再合作的機會。
再次感謝您的通知，並祝您和您的公司前程似錦！
直接派：
尊敬的HR：
您好！非常感謝貴公司給我發的offer！
但在接到您的offer之前，我已經被其它的公司錄用了，對此我表示非常遺憾，請您諒解！