在不斷進步的社會中，我們使用上保證書的情況與日俱增，保證書具有誓言性的特征。在寫之前，可以先參考範文，以下是我為大家整理的工作保證書9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作保證書 篇1尊敬的公司領導：
第壹，關於我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯壹解決之道就是刻苦學習。因此今後對於工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。
第二，關於我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到壹個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若壹個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次保證讓我壹定程度上經歷了壹份艱辛，而我也希望通過自己今後刻苦用心的工作，更多的體驗壹份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今後我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟壹些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今後的任何壹項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便於更好的工作。
以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對於任何人來說都是壹次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今後的發展也有期待。在此，我發誓今後我壹定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的幹勁投身於自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發展盡自己最大的壹份力量。
保證人：xx
年月日
工作保證書 篇2如今，面對錯誤，我沒有理由再為自己辯解，也無需辯解，我為自己所犯的錯誤向校領導和全校師生表示深深地自責和歉意。並接受集體的任何處理意見。
作為壹名學校現代教育技術裝備人員，身在這樣壹個不可或缺的崗位上，我深知細節決定成敗，成功來自嚴謹這個道理。但還是由於自己的失職給學校整體工作帶來不可挽回的影響，此時此刻我的心情無比沈重，當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，之前我曾和學校承諾過系統不會出現任何問題。然而過度的自信已經變成了自負，這是多麽的要不得的，這關系到我的個人誠信問題。
我的錯誤源自於我最近的的工作散漫，工作散漫是我較為嚴重的過失之壹，而面對工作散漫這壹問題，我也覺得我前段時間的工作態度存在壹定問題。並失去了壹個從事技術管理工作人員最起碼的要求。以前常要求自己實事求是，嚴謹細致做好本職工作。
最後，我再壹次向大家全體師生說聲抱歉。
工作保證書 篇3尊敬的領導：
妳好！
我叫xx，現職xx保安員，由於近段時間自己對工作要求不嚴，學習不夠，在近期時間內多次遲到，造成了工作上的負面影響，嚴重違反了保安工作勞動紀律，同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。
通過中隊領導的耐心教育，使我深刻的認識到我作為壹名保安人員，紀律是執行任務的根本保證，如果紀律松懈，就會失去戰鬥力，就會給人民的生命財產帶來嚴重的隱患，責任重於泰山，為了做好壹名名副其實保安人員，履行保安工作職責。
我保證：
1、加強自身的思想素質及工作責任感。
2、加強學習保安工作職責及有關條例，提高工作效率和業務水平。
3、履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結隊員，***同搞好工作，為公司的安保盡職盡責。
4、如果我再次違反勞動紀律現象，我願接受領導的任何處罰，請領導給我再次機會，看我今後的工作表現。
xxx
20xx年x月x日
工作保證書 篇4尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每壹次謝總對我的教導、和同事壹起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為壹名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何壹件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於壹個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為壹名管理者與員工之間扮演角色上面。作為壹名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，壹直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為壹個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為壹個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對於前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什麽是正確的、什麽是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為壹個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為壹個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過於強烈、壹定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以壹個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何壹個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，壹味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻於偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。
8、在配合其他部門***同完成工作的時候，沒有以壹個正確的心態去面對，老是壹味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然後就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。
工作保證書 篇5本人申請調動，保證在調入新學校之後，服從學校工作安排，嚴格遵照新學校崗位設置實施方案辦理崗位聘用，即使所聘崗位與本人專業技術職務不對等，出現低聘情況，本人願意接受，沒有任何意見。
保證人所在單位：
簽名： （手印）
身份證號碼：
年 月 日
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教師調動承諾書
壹、基本情況
調動教師姓名： ，性別： ，出生年月： ， 民族： ，類別： ，參加工作時間： ，
原工作單位：
二、承諾事項
為認真做好教育教學工作，本著"為學校、為學生服務"的宗旨，我鄭重承諾：
1、在調離原單位期間，未辦理正式調動手續之前，不再享受原單位發放的30％獎勵性績效工資。
2、在調離原單位期間，認真履職，服從組織安排，確保完成各項工作任務。
3、有事外出，必須向學校領導請假待批準後，方可離開工作崗位。
4、在外出期間，妥善安排好自己的本職工作，若因安排不到位，組織不落實，造成的責任事故由本人承擔。
5、絕不請霸王假、刁難領導、不遲到、不早退，按上級規定和要求配合原單位辦理個人的相關手續。
6、若違背上述承諾，可按教師考勤管理制度的規定扣發本人基礎性績效工資，原單位有權停辦本人的相關業務，拒絕提供本人各類資料。若因調動不成，願服從調離原學校安排到缺編學校任教。
承諾人：
年 月 日
調動人員崗位承諾書
峽江縣教育體育局：
我個人申請於20xx年9月從 調動到 。由於工作單位變動，根據職稱聘任政策導致的職稱崗位低聘和降低工資，本人無異議。 此承諾書壹式兩份，本人壹份，教體局人事股壹份存底。
承諾人(簽字)：
年 月 日
工作保證書 篇6為了做好***保衛工作，嚴格遵守和履行保衛工作協議，力爭給***全體職工創造壹個安全、清潔、舒適的工作和生活環境，特保證如下：
壹、始終堅持"以人為本、實事求是、求真務實、安全第壹、預防為主、綜合治理"的原則。
二、樹立全局意識、堅決服從領導安排和協議約定。
從大局出發，力爭使本保衛工作服務於試驗站科學發展，致力於維護單位穩定，著力於促進單位和諧。牢固樹立多防止壹起案件，多化解壹次矛盾，多消除壹個隱患和少發生壹起案件，少造成壹點損失的根本觀念。
三、確立為員工服好務的觀念。
以員工為本，全心全意為廣大員工服好務、幹實事、辦好事，力爭把管理變為服務，在服務中進行管理，在管理中體現服務。把員工的日常小事作為我們的大事；把員工的根本利益作為我們自己的利益切實加以維護；把員工的安全需要作為我們工作的第壹選擇；把員工的滿意程度作為我們考核工作的第壹標準。
四、保衛人員按時上崗，準時交接班,不得擅自離崗，有事須提前做好安排，認真檢查交-班前的情況,以便分清責任,做到上班不離崗,保證不空崗。
五、保衛人員上崗時按規定著裝，保持保衛人員應有的形象，以維護單位的尊嚴。
六、保衛人員對待來訪人員，要文明禮貌，嚴禁簡單粗暴的不文明行為出現。
七、護衛人員做到熟悉本單位的情況,掌握各有關部門的電話號碼,發現問題及時通話。
八、看好大門,做到車輛進出隨時開關,保證24小時門衛不離人。尤其節假日期間，絕不放松安全巡邏節奏。
九、看好管轄範圍內的重點部位,勤巡邏,勤檢查,尤其是倉庫和加工廠房。掌握安全常識,熟悉火警盜警電話,發現問題積極提供可靠線索。
十、對外來車輛的車型,車號,顏色,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。
十壹、對外來人要做到詳細觀察其舉動行為,發現可疑情況及時向有關領導報告。
十二、搞好綠化衛生工作，保證環境清潔衛生。
十三、在崗時間不喝酒睡覺,不準離崗。
十四、嚴格遵守和履行與單位簽定的保衛工作協議。
保證人：
20xx年5月31日
工作保證書 篇7總經理：
為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表 部全體員工，保證做到：
1、提高認識，統壹思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的'當前工作任務，紮實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。
2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，並做好內部評審準備。
3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過壹個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處於無故障正常運行狀態，並建立起設備實施臺賬和檔案。
4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。
5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，促進工作順利進行，打造壹支壹流的員工隊伍，創造壹流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。
以上是 部全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書 篇8單位領導：
您們好!我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今後的工作做以下保證：
第壹，要尊重領導，團結同事，努力創造壹個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗壹分鐘，做好六十秒。
第四，自願遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。
保證人：XXX
工作保證書 篇9光陰似箭，歲月如梭。時下已進入20xx年末，進入到了決戰今冬明春安全生產的特殊時期。應對安全生產的艱巨任務和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全職責記心中”，理應成為每壹名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。
說起安全，永久是壹個恒久而沈重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沈重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子裏發生了那麽多不該發生的壹幕幕帶血的事故杯具，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構築幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去壹切，安全就是生命。
作為壹名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全職責和神聖光榮的安全使命，所以我們更就應牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在壹切工作的重要日程上。我們都明白，人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。“三違”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求務必時刻繃緊安全弦，防患於未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。所以，我們要用心參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自我的安全意識，真正到達“上標準崗，幹標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“壹通三防”等重大安全事故的發生，讓自我每壹天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等壹系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自我，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全職責，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態，築牢安全防線。
為了XX煤礦完美的明天，為了我們自我的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手***築安全，牢固樹立“安全生產、我的職責”的安全管理新理念，團結奮進，建功立業，為***同打造安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而***同奮鬥。
保證人：