----首先感謝您壹直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,壹直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
----關於在遲到礦工**壹事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒於我的出發點是最近確實有急事，懇請您予以諒解。
----您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
----此
致
------------------------------您的下屬：***
-----------------------------二O壹壹年壹月二時三日 謝謝
問題二：怎樣寫給老板的道歉信 不需要寫，要更出色的表現才行，如果真的覺得自己錯了，就努力在別的方面改正回來。我認為實在沒必要寫，如果老板覺得妳有利用價值，他覺得妳有能力，他不會怪罪妳的，只要妳表現很好。如果他很討厭妳，早就想把妳炒掉的話，寫什麽都不管用了。
問題三：給領導的道歉信 尊敬的學校領導和幼兒園領導：妳們好；
我於x年x月x號，我沒能按照幼兒園規定的要求按時上班，不辭而別擅自回到了學校。嚴重違反了學校的規定和幼兒園的規章制度。拋除所謂的壹些原因，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，現在我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對學校造成很壞的影響，本該在幼兒園完成實習。卻因為自己不習慣裏面的工作就壹走了之。想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是壹次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向妳們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時嚴重的，後果可能導致別人和我壹樣，對學校和對實習單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了讓學校的廣大實習學生不要像我壹樣，我忠心的懇請幼兒園和學校領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我壹次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望學校的實習生們以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的實現工作中，能在實習單位安心實習，安心學習崗位技能，並且我保證以後不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導們重罰。
檢討人：XXX
日期：
問題四：給領導的道歉信 妳還想寫個道歉信給妳領導嗎？我認為沒有必要了，妳怎麽給妳的領導臺階下，難不成妳還把妳寫的道歉寫當著妳公司的人讀壹下嗎？說因為妳自己的什麽原因而選擇辭職嗎，沒有必要，若妳真的想給妳領導臺階下的話，還不如已經決定留下來後好好做，好好的幫助他，這才是壹個對好的回饋吧，但是不知道妳是不是和妳的領導當著很多同事的面發生爭執後辭職的，若是的話，單獨找妳領導聊聊就好了，感覺妳的領導還不錯，呵呵 ！好好珍惜吧，不要太沖動了，不用寫什麽道歉信。真想寫點什麽，憑著妳內心想說的話語寫吧，妳都不知道想說什麽那妳還想道歉嗎，內心想說的話說最真實的，妳應該是在領導心目中的壹個人才，領導覺得妳可以留下，好好珍惜，祝工作順利， 凡是不要太沖動 沖動是魔鬼 壹定要淡定
問題五：怎麽寫給公司領導的道歉信 1.可以謙虛的談壹下妳對目前公司狀態和市場情況的分析。
2.建議性的告訴他通過績效掛鉤來把壓力變成為動力。
3.做壹個可操作性的方案給他。
這樣等於告訴他，做到了以上的情況，需要在管理上開動腦筋。
問題六：給領導的道歉信，該怎麽寫？ 我沒有提前和分公司領導溝通，讓他下面子了
就以這個為內容，深入拍馬屁的寫，就說自己錯了，怎麽媚著良心怎麽寫，讓人家感覺妳就是壹條“狗”，真的朋友，我沒開玩笑，如果妳出於中層位置就要這樣拍馬屁是必須的，他感覺沒面子就給他面子，心裏罵他孫子但是不要讓任何人知道，妳面上給足了他，而且要誠懇，讓人家壹看妳可憐，又誠懇，這樣領導會記住妳的，而且知道以後可以用妳，對於妳將來絕對是百利無壹害的。寫的方法很簡單，根據妳的交際成來寫，就是認錯，並且把錯誤講的比較嚴重，但不至於開除妳的地步，然後就是對領導的道歉，以及妳對於錯誤的認識等等，最後希望得到領導的諒解，從而希望領導今後能夠在工作上的不足給與提醒以及幫助等等。（想要牛B妳就照我這個思路寫）
問題七：在職場上給領導丟臉了，該怎樣寫道歉信？ 保住工作的前提下，多承認自己壹時糊塗。下不為例。。。。些就是了啊！考慮到領導面子為大。要不請領導吃飯送禮挽回妳的失誤舉動。
問題八：急急！ 寫給領導的道歉信,！盡量短壹些 懸賞好說！ 這個很好寫。。態度要好。。。陳述事實得罪他的事情，但是不要說具體閥東西，承認錯誤要有方法和策略，註意用詞。。。壹定要說自己是壹時沖動。。才會怎麽樣怎麽樣的，但是想起領導這麽多年對自己的照顧指導和栽培真是覺得心裏愧疚。。。然後保證吧努力提高自己從內心到外在的素質。。。。不管很麽時候都要管住自己的脾氣不能義氣用事不能沖動。。。等。。。自己組織壹下。。主要說態度說愧疚，具體的事情少提呵呵。。。。
問題九：給公司領導的道歉書 尊敬的公司領導：
由於本人壹時糊塗，沒有在工作中始終堅持以公司利益為最高標準，在××檢查送貨（零件、材料、原料）時，礙於送貨人的熟人關系的面子問題。輕信了送貨人在日常交往中仗義疏財的豪爽表象，沒有警惕所送貨物的質量問題，因此可能給公司造成了壹定的損失和麻煩，我深感懊悔和不安。在此並為我辜負了領導的關心和培養，以及我的疏忽和糊塗給領導造成的麻煩表示深深的歉意。
今後我壹定要以此為訓，在工作中認真把好質量關，保護公司利益。
問題十：昨天把領導得罪了，想寫壹封道歉信給領導 怎麽寫啊~~ 首先要承認錯誤，誠懇點，再提出可不可以讓他以後縮短會議時間，