我是社團壹個部門的部長，招新剛剛結束不久，請問對於我們沒有錄取的同學該如何發短信通知？

1、強調其落選是由於競爭過於激烈導致而並非能力不足。

2、誠懇地給出建議以幫助新生提高。

3、區別對待，具體問題具體分析。

4、優秀的人推薦給其他社團。

5、總之要鼓勵和贊美。

如此敬業的部長.

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