招聘銷售現在是招聘經理最頭疼的事。
如何招人。
1內部推薦獎勵。設置內退獎勵鼓勵相互介紹。
2多開渠道。綜合51job或智聯2選壹。專業賽斯招聘。分類58
3多買點簡歷下載狂掃。這也就是為什麽招聘經理會頭疼的原因。
4調整薪酬高於同行水平壹些找對手公司定向挖人。
面試話術。
基本信息核實與其他崗位話術壹致即可。面試銷售最主要就是看溝通能力與思維邏輯詢問的問題要是開放式問題。比如妳入職後如何開展工作。碰到大客戶又不能了解需求妳會怎麽做。這些問題沒有準確答案主要通過候選人的表達判斷對方的溝通邏輯及意願程度。
希望能夠幫到妳。
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