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如何給領導發短信辭職?

辭職短信壹般是處於禮儀角度來發的,正式的辭職報告,還是要用書面的辭職報告,否則不算辭職的。這在勞動合同法裏,有明文內容。

辭職短信可以簡單的表達這些內容:感謝領導的指導/照顧,但是因為XX原因,必須離開公司。感謝領導。

辭職正式流程:

1、勞動者要寫辭職信。把握好辭職原因,主動辭職,沒有經濟補償,也享受不了失業金;勞動者以非自己意願辭職,那麽可以享受經濟補償和失業金。

2、勞動者要提前壹個月申請辭職,在月頭遞交辭職信,找公司離職簽字同意。

3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續,可能要按離職單,找各部門經理簽字同意。

4、工作交接後,公司人事部要開具解除勞動合同證明,給勞動者社保手冊、員工檔案,結清剩下的工資。