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老總(董事長)的母親逝世了,如何發短信慰問?<急急急!!!>

遇到董事長的母親逝世了,發短信不要過多的客套話,簡單明了表示,請多保重身體,就這麽簡短的幾個字就可以了。千萬不要過多的表現自己,不說話沒有人會當成啞巴,合適的時候說合適的話,無論在哪種場合都是正確的做法。

壹、發短信慰問過世的朋友,壹定不要過度的熱情

發短信,代表跟董事長的關系沒有到非常好的地步,不然也不會只發短信,而不是打電話或當面說;同時關系也不是不熟的地步,不然也不會有董事長的號碼。因此這樣慰問的話壹定要非常的謹慎,當領導還在悲痛當中,千萬不要長篇大論,也不要說壹些千篇壹律的客套話,這些都不合時宜顯得非常虛偽。只要簡單的表示自己內心的擔心就可以了,比如問候壹句“請您保重好自己”。

二、慰問要發自內心,只有真情實意更令人感動

就是簡短的話可以表示多個意思,首先表示我知道這件悲痛的事情、其次表示我對此事的態度,請領導節哀、最後表達了我對於領導的關心。要知道領導能夠坐在這個位置上,是何等的聰明,只要簡潔的話語就可以理解。只要真心的慰問,領導會知道的,過於虛假的話語會令事情越辦越糟。

三、身為下屬更應該將重心放在工作上,表面功夫少做

有可能的話,還是親自去吊唁壹下比較好,畢竟是領導的母親,也是壹位長輩,做為晚輩和下屬於去悼念壹下更顯示出自己的尊敬和關懷。到了現場也不要表現的過於悲痛,更不要誇誇其談或談笑風聲,只要說壹聲“節哀順變”就可以了,過度的表現反而會弄巧成拙。與其做些表面事情,不如把工作做好,更能得到領導的重視。

總結

無論任何形式的慰問都要認真對待,只是表面功夫或假心假意,明眼人壹眼就能夠辨別出來,更何況在職場上打拼多年的老總。人生在世都會經歷“生老病死”,如果領導低調處理這件事,簡單的問候壹下還是需要的。人情世故在職場上壹門學問,如何學好需要多留意身邊在職場上摸爬滾打多年的同事,平時多搞好同事和領導之間的關系非常有必要。