XX酒店因營業需要，急需招聘服務員數名。
要求如下：
1、女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳
2、開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3、有團隊合作精神，有責任心，有服務意識?
4、踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞?
5、有工作經驗最好
工資可面議或電聯，電話:xxxxxxxxxxx
服務員原指固定場所裏提供壹定範圍內服務的人員，有男服務員，也有女服務員；現通常指旅館、飯店、KTV、D廳等娛樂場所裏，為客人提供必要服務的人員。
服務員的基本職責是：迎接和招呼顧客；提供各種相應的服務；回答顧客的問詢；為顧客解決困難；以最佳的情緒和態度對待顧客的各種不穩定情緒；及時處理顧客投訴，並給客人令人滿意的答復。
擴展資料：
格式基本如下：
xxx酒店因業務發展需要，現公開招聘如下崗位：然後寫上相應的薪資待遇和入職要求及日期，有意者可以直接到本酒店參加面試。
例如：
本店因業務需要現招聘廚師壹名（崗位）、服務人員3名（年齡、性別、崗位要求）。
工資待遇有具體數字的要寫清楚，不然就寫上工資面議即可。
壹般直接寫招聘的人員、人數就行了。有應聘的自然會來問的。這樣的啟事壹般都是社會餐飲用的多，大型的高級點的酒店招聘啟事會更詳細、更全面。
酒店服務是指酒店為滿足顧客的需要而付出的智能和必要的勞動，是酒店的無形和無價商品。酒店主要為遊客提供住宿服務、生活服務及設施服務等。
四勤三輕是服務要領，做好服務、提高素質、擺正態度、個性服務都可提高服務質量。