首先要問候下，關心下領導，然後友情提醒 為了明天的工作順利進行或XXX，請領導提前準備好相關會議資料或者輔導材料等並帶到會場，或者方便的話妳直接去領導家等待。
首先明確下屬給領導發短信的內容。關於內容，無外乎兩個方面，壹個是和本職工作相關，主要是匯報工作完成情況，另壹方面主要是個人感情溝通
和工作相關，比如妳承擔某項工作，壹般要親自打電話和領導溝通，不能通過短信聯系，工作任務完成後，壹般也要電話回復，如果不方便電話回復，如確知領導在開會或不方便電話聯系時才短信回復，回復內容要簡明得體，要註意有稱謂，措辭要準確，盡量用書面語，多使用敬辭。
每逢節假日要給領導發短信表示問候，短信的內容要切合節日的特點，要親自編寫，不能抄襲，情感要真摯，祝福要真誠，不用長篇大論，要句句用心。切忌使用肉麻吹捧和俗套的恭喜發財、高升之類的詞。