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文職上岸是壹種怎樣的體驗?

文職人員上岸後是如何快速適應部隊工作生活的?今天,東部戰區6名文職人員敞開心扉與大家分享入職、成長心得,告訴妳他們是如何盡快適應環境、進入崗位、融入部隊工作的。

1、董偉琴:熱情+熱愛=適應

▲董偉琴

東部戰區檔案館館員董偉琴,是戰區最“老”的文職人員。

她自2008年從蘇州大學檔案學專業碩士畢業後,就應聘進入原南京軍區檔案館工作,到今年已是第14個年頭。

有人說,熱情可能會消退,但熱愛不會。如果當初董偉琴是帶著對軍旅的新奇和熱情來到部隊,那她14年初心不悔情定部隊檔案館,早已融成了對事業永恒的愛。用董偉琴的話說,“我專註這份事業,源於對部隊的熱愛。雖然身穿‘孔雀藍’,但我心之所屬‘橄欖綠’。”

有愛就會執著。有壹次,董偉琴不經意在《現代快報》上看到壹篇新聞,壹位烈士所在墓地面臨整體搬遷,但當地有關部門找不到烈士親屬,工作壹時陷入兩難。董偉琴得知後,當即翻閱大量檔案記錄。功夫不負有心人,終於從蛛絲馬跡中發現了該烈士的檔案,並幾經輾轉找到其親屬,最終烈士魂歸故裏,告慰親人。

在董偉琴辦公室裏,厚厚壹疊感謝信和幾面錦旗仿佛在訴說,壹個個她真心真情為退伍官兵查找檔案,幫助他們解決待遇問題的背後故事。

用熱愛澆灌事業,終會結出碩果。作為檔案管理業務骨幹,董偉琴從2018年至今曾5次赴部隊檢查指導檔案工作,她針對旅級單位組織機構特點,建議制定《檔案保管期限表》和《檔案收集範圍表》兩表規範,得到了部隊的高度認可。官兵們說:“別小看這兩張表,不僅提高了平時檔案規範整理效率,還為戰時檔案轉遞保存奠定了基礎。”去年底,董偉琴因工作成績突出榮立了個人三等功。

2、任靜靜:熱愛方能出彩

▲任靜靜

和董偉琴壹樣,東部戰區某部助理工程師任靜靜起初也是帶著壹腔熱情來到部隊。她的想法很簡單:去部隊走壹遭,不留遺憾。

初入軍營,穿上迷彩作訓服、剪去飄揚的長發、戴上威嚴的作訓帽,任靜靜感到這的確是壹種非常新奇的體驗,終於彌補了穿軍裝的缺憾!

然而,新奇很快褪去。由於對部隊的生活規律、工作特點知之不多,對軍人的思維方式、行為習慣認識不深,對軍隊的傳統作風、紀律規矩了解不夠,逐漸出現合不上拍、接不上軌、搭不上調的問題。任靜靜坦言,這恐怕是大多數新入職文職人員的困惑。

在壹項緊急任務中,任靜靜連續加班幾周,身體有些吃不消,加之業務不熟練,她情緒有些低落,甚至懷疑自己當初的選擇。單位領導和同事知曉後,及時給予思想開導,並安排他人協助其完成任務。由於身體瘦弱,任靜靜在軍事訓練方面存在短板,隊裏專門設置強化班,有專人進行針對性的幫帶。

無論工作還是生活,組織的關懷和幫助從未缺位,更加堅定了任靜靜紮根部隊幹事創業的信心決心。

愛過方知情重。從熱情到熱愛,任靜靜經歷了人生壹次重大的思想重塑與升華,她把這份深沈的愛播撒在心愛的崗位,讓事業放光彩。在不久前的壹次項目調試過程中,她憑借過硬的專業知識發現服務器存在的安全漏洞,如果不及時消除隱患很可能會造成人力資源數據丟失。她第壹時間向領導報告,並多方面學習請教修復漏洞,最終確保了項目準時、安全投入使用。

再見任靜靜時,她壹臉的剛毅,幹練的身軀與軍人無分別。如今,她成了軍嫂,她說:“最好的愛,就是與愛人同步”。

3、弓小華:不能把自己邊緣化

▲ 弓小華

畢業於中國地質大學,任職於國家測繪地理信息局第二航測遙感院,頂著高學歷人才光環入職的弓小華,本想發揮專業技能盡快在部隊有所作為,可來到部隊後,卻感到管理嚴格,約束較多,工作單調,壹些關乎打仗的事自己又說不上話、插不上手,心理上把自己當成“外來戶”、看成“二等公民”,認為就是個“敲邊鼓的”。

在壹次交流中,弓小華聆聽戰區首長說到文職人員是“與高尚的人壹起做高尚的事”。起初對這句話還不好理解,直到弓小華參加保障那次重大演習活動才有了深切體味。

演習中,需要標繪出目標影像圖。接到任務的弓小華與同事壹起閉關壹個月,連續加班加點,在沒有軟件說明的情況下,對照厚厚的操作規範完成了100余幅目標測繪影像圖的制作,創新利用3D技術打印艦機模型1000余個,保障了演習順利進行。演習結束的那壹刻,弓小華與大家緊緊相擁,流下了勝利的淚水。在他的內心,與大家不僅是同事關系,更是同壹個戰壕的戰友兄弟;盡管穿的不是軍裝,但幹的是打仗的活。

4、武英嬌:發揮好自己的專業特長

▲武英嬌

從地方事業單位來到部隊,武英嬌盡管從事的還是氣候資料整編和氣候預測工作,但以前從沒覺得專業的“價值感”會這麽強。好學上進的武英嬌壹來到部隊就慕名找到在氣象方面素有軍中“女諸葛”之稱的葛晶晶,學習如何精準氣象預報,請教氣象與戰爭的內在關聯。

在葛晶晶的指導幫帶下,武英嬌主動向陌生領域進軍,深入鉆研雲層、積冰、海浪、潮汐等專業知識,熟悉掌握相關海洋水文資料。很快,她就將涉及保障的數據“印”到腦子裏。

把脈海天觀風雨,服務作戰強保障。工作中的武英嬌積極發揮專業特長,融合之前積累的實踐經驗,投入到氣候預測和系統研發當中,成為單位業務和科研骨幹。

在武英嬌的日記本上,她寫下這樣的承諾:我的職責使命聚焦戰場,我的工作崗位就是戰場,努力當好新時代氣象尖兵!

5、王亞楠:把職業當事業幹

▲王亞楠

“當我們把所從事的職業當成事業來幹時,就滿足了精神層面的需要,實現了自我價值。”

說出這番話的,是東部戰區某部翻譯王亞楠。從最初對軍事知識的懵懵懂懂,到現在成為壹名合格的軍事翻譯,她始終堅持著自己的初心:把職業當事業,把重任當信任,把要求當追求,加滿油、把穩舵、鼓足勁,奮鬥不止。

王亞楠選擇報考文職人員時,曾飽受親朋好友“爭議”。在奔馳和京東從事被譽為“翻譯金字塔”的全職同聲傳譯多年,享受著高薪資、優福利的王亞楠時常思索“工作的意義、個人的價值,社會的價值”等問題。“不安分”的王亞楠認為,之前謀取的職業是為了個人的保障,而她內心始終在追尋壹種更能升華生命價值的事業。她毅然放棄眼前的華美生活,選擇神往已久的部隊。面對身邊人的不解,她風趣地說:“如果職業是眼前的茍且,那麽事業就是詩與遠方!”

入職以後,王亞楠迅速規劃自己的人生藍圖,她說只有把所從事的軍人職業和追求強軍事業的發展統壹起來,才能目標明確,更好地聚焦素質能力提高,調動整個身心發力,幹出壹番業績。

到部隊才半年時間,單位領導就讓王亞楠擔任研發機器翻譯項目總師,全權負責技術方面的把控和設計。王亞楠興奮著組織的信任,不再覺得自己可有可無,遊離邊緣,深感肩上責任重大。她將在地方工作積累的經驗和盤托出,帶著團隊精心設計項目方案,不斷調試和改善,在各級***同努力下,項目很快就進入到現場安裝階段。

敬業者,專心致誌,以事其業也。王亞楠還先後參與了中外聯合演習的籌備工作,與同事壹起編譯了200萬字的內部刊物……如今,幹著中心工作且“事業有成”的王亞楠依然激情滿格、停不下來,她說既然找到了有意義的事,就多做事,不虛度,讓自己的生命充實起來。

6、楊傳厚:敬業是永恒的成功之道

▲楊傳厚(左)

入職前,楊傳厚大學所學專業是建築學,主要偏向於建築功能、空間、平面、立面的設計。成為東部戰區某部文職人員後,他盡管從事相關的營房建設工作,但需要從零開始掌握營房造價、招標、工藝以及管理等知識。怎麽辦?華山壹條道:學習。

楊傳厚不放過任何壹個鍛煉的機會、展示的舞臺,向戰友學、向書本學、向網絡學。他認為熱愛是幹事的前提,但如果認識水平不高,業務能力不強,恐怕也很難幹好工作,只有不斷的學習,才能轉變角色,適應自己的本職工作。

楊傳厚清楚地記得第壹次申報工程立項時的不知所措、第壹次組織招標會議時的忐忐忑忑、第壹次負責施工管理時的囧囧不安……盡管挫折、失敗接踵而至,甚至萌生“頭皮發麻”想逃避、“不甘平凡”想放棄的念頭,最終的驅動力還是自己的座右銘“幸福都是奮鬥出來的”。

愛業者、樂業者、敬業者是快樂的。楊傳厚很喜歡梁啟超的壹句話:“敬業即是責任心,樂業即是趣味。”他理解,只有對自己的工作有了責任心,就會盡心盡力、不辭辛勞,投入熱情和精力;壹旦用心用力、全身心投入工作,就最容易取得進步、獲得績效。

楊傳厚愉快地幹著營房服務保障的細活、累活,依然保持著當初入職時的懵懂、憧憬、激動與自豪,只不過他不再認為職業無華、事業平凡,他不僅得到組織的認可,同時也實現了自身價值,領略到內心的快樂,實現了精神的愉悅。

“選擇強軍事業,不等於換了壹種生活方式,更是為強國興軍貢獻了壹份擔當。這種擔當,表現形式不同,無關崗位分工,在於守好初心。”楊傳厚如是說。