1、及時性和便捷性：短信作為壹種即時通信工具，快速地將信息發送給新員工。相比於電話通知或電子郵件，短信更容易被接收和閱讀，快速傳達入職相關的信息和指示。
2、確認和備忘：通過短信發送入職通知，讓新員工在接到電話通知後再次確認入職時間、地點和所需材料等重要信息。短信還作為備忘提醒，讓新員工隨時查看入職相關的細節，以免遺漏或忘記重要事項。