首先明確壹點，無論什麽樣的助教，大學生壹般都是兼職的。
所以要思考如何擁有壹個長期穩定的助教團隊。這裏的答案是要有合理的助教結構。其實這個結構很簡單。壹般來說就是壹個負責人帶壹個助理(如果需求不大，可以只有壹個負責人)。剩下的就看招聘了。
助教的招聘要像招生壹樣，有壹個很大的助教池，最好是每個地方大學壹個群，然後每個群有壹個群主和壹個管理員。小組可以是機構的助理或負責人，管理員是有經驗的長期合作的大學生。如果要給這個大學生壹個職稱，可以叫：主任助理。
他們需要的是壹些分站輔導員，也就是妳能籠絡住學生跟住學生，所以他們就會考量妳的工作經驗，以及其他的行業精力等等呢，這些都是對妳的工作又加分的，如果妳沒有得到消息，檢查壹下，妳是不是把簡歷投遞地址了？同時不要相信任何有關經濟往來的消息，以防被詐騙。