要看妳投遞的公司大小以及崗位需求了內推壹般多久安排面試，小公司的話壹般是招人的話才會去看簡歷，有的招到了但是也不會關閉招聘途徑，但是看得頻率會少很多。大公司都是直接篩選的，合適的才會發短信邀面試。（也有部分公司屬於打著好的崗位條件去邀約人過來面試，但是往往面試的工作崗位和薪資待遇就不是招聘簡章上說的內容了）。