1、兩者的工作性質不同。在工作性質方面，選調生是公務員，青選計劃是事業編，選調的價值更高壹些，雖然青選也納入組織部選調生培養體系。
2、兩者的待遇不壹樣。公務員比事業單位多壹部分的車補，但是青選壹般是有租房和購房補貼的，算上補助福利和選調公務員基本壹樣。
3、兩者的考試難度不壹樣。以青島市為例，青選去年競爭比為30：1，選調普通地市競爭比10：1，熱門地區競爭比20：1，青選競爭難度大於選調，但是青選不用參加筆試，直接進行面試，省去不少復習時間。
擴展資料：
青選計劃有專門的學校要求，不是所有的學校學生都可以報考。2019年青選計劃壹***700余人，山東省內選調300人，省外選調400人。除了學校外，還要求黨員學生幹部身份，本科應屆生年齡不超過24周歲，研究生不超過27周歲。這些限制足以將很多考生拒之門外，參加人數越少意外著競爭壓力越小。
熱愛中國***產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生比較適合報考選調生。
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