員工培訓通知(15篇)
在生活中，很多地方都會使用到通知，法規性文件經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以發布。那麽，怎麽去寫通知呢？下面是我整理的員工培訓通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工培訓通知1
二、培訓地點
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓對象
各會員單位負責公司債券承銷、合規、質控或內核人員，每家單位限報4人，本次培訓規模300人。
四、培訓內容(詳見附件1：《培訓議程》)
五、報名時間
7月22日(星期三)下午1:00開始，按先後順序報滿截止。
六、報名方式
請參會人員通過上交所xxx培訓專欄，點擊左側“快速導航”欄中的“培訓服務”)進行在線報名。
七、說明事項
(壹)培訓收費
培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。
請在收到報名審核通過短信後進行網上繳費，培訓發票將在培訓現場發放。請8月3日前完成繳費，過期將以報名不通過處理，不接受現場報名和繳費。繳費方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請在8月5日前在線提交退款申請。
(二)本次培訓安排考試環節，考試合格者頒發結業證書。
(三)酒店住宿
學員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店並報“上交所債券培訓”名稱預訂房間。
xx證券交易所企業培訓服務中心
20xx年x月x日
員工培訓通知2公司各室：
為進壹步提升公司員工的業務水平和專業技術能力，增強企業競爭力，經公司領導研究決定，於下周開始進行系統的內部專業技能培訓，現將培訓有關事宜通知如下：
壹、 培訓目的
通過各室技術骨幹對公司員工的儀表知識、儀表性能、業務知識等相關方面進行培訓，使參加培訓人員各方面素質得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。
二、培訓安排
培訓內容、時間、地點等詳見附表。
三、培訓要求
1、各部門做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。
2、嚴格執行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領導請假。
四、基礎及結構檢測室培訓計劃另行通知
員工培訓通知3為進壹步學習公司相關技術和圖書館專業文化，提升公司員工的業務水平和業務素質，
增強企業競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內部培訓。
培訓對象：全體員工。
培訓時間：20xx年7、8月份
培訓內容：公司產品以及圖書館文化
培訓地點：公司會議室。
xxx
年月日
員工培訓通知4各學院：
為幫助新進校輔導員盡快熟悉工作崗位基本要求，增強其從事學生工作的適應性，經研究，決定舉辦20xx年新入職輔導員培訓班。現將有關事項通知如下：
壹、培訓對象
20xx年新入職輔導員。
二、培訓內容
三、培訓地點
圖書館第四報告廳
四、培訓要求和註意事項
1、各學院要高度重視，認真抓好此次培訓工作，積極為每位參訓人員創造良好的學習條件，以保證培訓工作順利有序進行。
2、全體參會人員要按照培訓計劃，積極參加培訓活動，遵守培訓紀律，要求做到有記錄，有心得，學習結束有總結。
3、本培訓班將實行考勤和考核。培訓結束後，參加學習人員需在9月30日前上交壹份結合本人學習心得體會的輔導員工作設想到學生處。
學生工作部（處）
20xx年9月7日
員工培訓通知5各位手遊項目的求職者：
妳們好!由於我公司手遊項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以後，如確定培訓時間，我們將第壹時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感謝大家的關註和配合!特此通知!
綜合管理部
20xx年6月5日
員工培訓通知6各縣（區）教師進修學校：
為進壹步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下：
壹、培訓目的
1.實施訂單式培訓，依托外部資源優勢為研培人員量身定制利於其專業成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業視野，提高專業技能。
2.實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過***同的學習交流，實現資源的***享、思想與情感的融通，促使研培戰線深度融合，提高工作效能。
二、培訓時間
20xx年9月中旬
三、培訓地點
山東濰坊、青島
四、參訓人員
(壹)市教師進修學院研培人員
(二) 縣區教師進修學校領導、研培人員
五、培訓費用
(壹) 學習費用由學院從專項培訓經費中統壹支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。
(二) 住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。
研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內容，是優化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，並於20xx年7月17日下班前將參訓人員信息匯總表(附件2)，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。
XX教師進修學院
20xx年X月X日
員工培訓通知7春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們壹起開創更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業文化，更快的融入工作環境、熟悉作業流程，增強對企業的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：
壹、培訓時間：
20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）***三天。
二、培訓地點：
xx深圳分公司
三、培訓內容：
見附件。
四、培訓對象：
本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。
五、培訓要求：
1．參訓人員培訓期間務必著正裝出席。
2．請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦（便於實操演練）。
3．參訓人員務必於9:15準時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓，遲到人員不得入場，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。
六、考核安排：
1．考核方式：現場筆試、現場答題。
七、報名方法：
請各分公司、營業部務必於20xx年x月x日17:00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯系人：xxx
電 話：xxxx
郵 箱：xxxx
（報名表已發至各分公司、營業部總經理企業郵箱。）
八、其它事項：
學員住宿及就餐安排：可統壹代訂，費用自理。
1．住宿：有住宿需求的學員請提前聯系財富管理中心渠道管理部。
2．餐飲：學員自由安排。
特此通知，望嚴格遵照執行！
xx資產管理有限公司
財富管理中心
行政管理中心
20xx年xx月xx日
員工培訓通知8機關科室、各事業部：
根據XXXX有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間：20xx年x月x日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年x月x日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，XXX事業部6人，XXX事業部
6人，XXX事業部6人。
人力資源部
20xx年x月x日
員工培訓通知9為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業化訓練和公司制度規範宣貫，根據《20xx年度培訓計劃》，公司將於3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：
壹、培訓時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓地點
辦公樓壹樓多功能廳
三、培訓安排
四、相關信息
(壹)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前壹天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理，並與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓，僅提供壹次轉訓機會，未參訓新員工培訓的人員壹律不予轉正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供壹次補考機會，缺考者與不合格者統壹安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者壹律不予轉正。
(五)請參訓人員培訓期間統壹著工服和黑色平底鞋。
(六)聯系人及聯系方式
員工培訓通知10臺屬各單位：
為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力，臺定於x月x日下午舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：
壹、 培訓時間
x月x日(星期五)下午3時
二、 培訓地點及內容
1、聽消防知識課(四樓多功能廳);
2、消防器材實際操作(球場)。
三、有關要求
1、請各單位於x月x日下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室同誌。(各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件)
2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、x月x日下午球場不得停放車輛。
20xx年x月x日
員工培訓通知11公司各機構：
為了進壹步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展壹次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄壹切自治
培訓時間：12月19日（今晚7：00）
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
日期：
員工培訓通知12企業的.成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行壹場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12：30—14：30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫壹份心得體會交給部門主管，主管據此寫壹份培訓總結上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工培訓通知13各下屬公司人事部：
因公司企業文化已整合並修訂xxxxxx版，為方便員工盡快熟知集團企業文化，現特於本周六組織相關人員進行企業文化培訓，現將具體安排通知如下：
壹、培訓對象：集團公司試用期尚未轉正的新員工及下屬公司各人事部培訓專員；
二、培訓時間及內容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；
三、培訓地點：公司二樓會議室；
四、培訓由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講；
五、各與會人員應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事後補訓；
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監督測試；
七、請參加培訓人員註意培訓時間並安排好相關工作。
特此通知！
xxxx集團有限公司
人事部
員工培訓通知14集團各部門、各單位：
為了做好20xx年培訓工作的安排，以保證各項培訓任務能夠圍繞集團發展戰略來進行，現請各部門、各單位結合自身發展規劃以及崗位能力提升、員工職業發展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓需求的基礎上，認真填報《20xx年度培訓計劃申報表》。現就計劃申報相關要求通知如下：
壹、上報流程
由各部門、各單位組織內部培訓調研，將討論匯總後的培訓需求計劃上報至集團人力資源部，人力資源部結合20xx年度集團發展規劃需求和各部門、各單位上報的培訓需求，統籌確定集團20xx年度培訓計劃。
二、上報依據
1、 遵循有關法律、法規、政策規定的相關崗位人員的資質取證類培訓，例如特殊工種專業培訓等； 遵循法律法規或上級單位要求的安全類培訓等。
2、 遵循各部門、各單位業務工作需要，為有效完成年度工作目標而組織的各類培訓。
3、 遵循各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責和工作任務的需求，對照勝任標準，確定崗位操作技能、專業管理技能等培訓需求。
4、 遵循員工個人職業發展需求，進行員工個性化需求調研，確定培訓需求計劃。
三、有關要求
1、各部門、各單位的培訓需求計劃要集體研究討論制定，並在壹定範圍內征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經驗盲目確定培訓項目。
2、培訓需求計劃要明確、具體。每個培訓項目都要確定好培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓人數、培訓天數、培訓方式、預計費用等，每個培訓項目要清晰描述通過培訓要解決的問題以及所能達到的目的和效果。
3、培訓需求計劃要註重實效，要具有前瞻性。針對培訓所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個角度來進行分析，從提高本公司業務管理水平，以及為集團未來發展，培養創新型技術人才和管理人才出發，制訂切實有效的培訓需求計劃，以提高培訓效果的認同度，提高培訓的影響力，杜絕形式培訓和完成任務式的培訓。
4、各部門、各單位須上報全部的培訓需求計劃，包括自行組織的培訓，以便集團人力資源部進行全集團範圍的統籌安排或提供必要的支持、進行培訓結果跟蹤、保存培訓記錄等。若因特殊情況需要組織需求計劃以外的培訓，須另行提出培訓需求申請，並到集團人力資源部備案。
5、各部門、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓需求計劃以電子版形式報集團人力資源部。
特此通知
xxx
二〇xx年二月二十五日
員工培訓通知15各中小學、幼兒園：
根據區消防委在全區開展消防安全“大排查、大整治”工作要求，結合我區教育系統實際，與區公安局消防支隊協調後，定於本周開展學校部分員工消防安全培訓工作，有關要求如下：
壹、參訓人員
寄宿制學校宿舍管理員、寄宿制學校安全管理幹部、各學校食堂炊事人員
二、培訓時間
20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。***分兩批組織。
三、培訓地點
進修學校北校區東報告廳
四、幾點要求
壹是各單位要高度重視學校消防安全工作，按照局關於開展消防安全“大排查、大整治”的要求紮實開展各項工作，做好各級各類人員的培訓學習工作；
二是區教育局統壹組織的培訓中，要求各寄宿制學校宿舍管理人員分批培訓，並要達到全員培訓的要求。學校食堂炊事人員中重點是液化氣瓶庫管理員及負責炒菜的炊事人員，各個學校至少安排2名人員分批參加，要求參加人員作好相應聽課記錄，並將學習內容傳達至其他未參加培訓人員。請各單位根據通知要求，妥善安排好參加培訓人員的工作，確保相關人員準時參加培訓；
三是要學以致用，下壹步，局將對照消防支隊專家培訓要求，開展對相關人員落實消防安全規章制度情況進行檢查，對工作落實不到位的個人將要求學校進行進壹步處理並對學校進行責令整改、問責、通報批評等措施。
註：長興島、橫沙島地區培訓工作由該兩鎮消防中隊專題組織，具體時間由消防中隊負責通知，請長興、橫沙地區的學校配合做好培訓工作。
;