只要是步入社會開始工作的人，應該都有壹個好領導溝通的難處，甚至很多人壹聽到要和領導溝通心裏就會很緊張，而且說話都結巴了，這樣還怎麽與領導溝通，說妳的訴求呢，壹般領導的時間都是很緊的，可以說是壹分鐘都不能浪費，而且他更不會把時間浪費在他的手下身上，到頭來妳還說的不清不楚的，這樣讓領導印象不好還很煩。想要和領導有效的溝通就要做到這幾點。
壹:說話言簡意賅，吐字清晰有邏輯。
和領導溝通的時候，要善用前五分鐘的時間。壹個人只有被妳的話語所吸引，他才會有想要繼續聽下去的欲望。如果妳不善於抓住這幾分鐘，領導聽的雲裏霧裏，都不知道妳到底想要表達什麽 那麽妳覺得他還會繼續把時間浪費在妳身上，聽妳的陳述麽。前幾分鐘的話語吸引不了他，那麽之後就更難了。
二:提前做好準備，事情具體化。
機會都是留給有準備的人的，很多人見到自己的上級都會產生恐懼感。我也是，都壹樣，為了避免見到上機結結巴巴，說不出話來，妳要把與領導溝通的內容壹點壹點的羅列出來。言簡意賅的陳述，讓領導很清晰的就知道妳想要表達的是什麽。而且要突出重點。這樣才能讓領導對妳有壹個好的印象。
三:匯報工作，框架化，自己的私事，直接表達。
在匯報工作上的事情的時候，主次分明，先著重表達工作的幾大類，然後再分類說明，做到粗中有細。如果是想要溝通自己的私事的話，那麽有什麽需求直截了當的提出來，不要讓領導去猜妳心裏想什麽，領導才沒有那個時間去猜妳的心思。
能夠做到這幾點，相信妳的領導壹定會對妳刮目相看的。