可以回也可以不用回。
主要看領導回的是什麽，如果只是謝謝，妳就不用再回復裏，適可而止就行，回太勤讓人感覺妳太套近乎；如果同樣是祝福短信，那妳就可以適當的回復。回復同樣以祝福為主。
對於上級，妳人情到了，做好下屬的本分，保持對上司的恭謹就行了。領導也也有不方便回短信的時候，比如節日壹到，各種祝福、促銷亂信壹大堆的發了進來，很可能忘記回復妳。
擴展資料：
給領導回復祝福短信註意事項：
1、結合領導的實際情況，千萬不要復制粘貼選擇去群發，這樣顯得不太尊重領導 ，要有實質性的內容，寫得具體點、真誠點，做到見人見事。
例如：上次壹起出差，非常感謝壹路的照顧，元旦快到了，祝：新年快樂，有空來過來我家坐坐，也讓做回東。
2、單位的壹把手，是不回復節日祝福短信，是因為收到的祝福短信太多了。
3、領導會回復的微信壹般是地位比較高的上級領導，同級的重要領導，身邊的比較親近的人，總之是重要的人物。