壹、催收公司騷擾單位的情形
催收公司為了追回欠款，有時會采取過激或不當的手段對單位進行騷擾。這些行為包括但不限於頻繁打電話、發送威脅性短信、在單位門口聚眾鬧事等。這些行為不僅幹擾了單位的正常工作秩序，還可能對單位的聲譽和形象造成損害。
二、單位如何應對催收公司騷擾
當單位遭遇到催收公司的騷擾時，首先應當保持冷靜，不要被對方的言辭所激怒。接著，可以采取以下措施進行應對：
1.記錄證據：保存好所有與催收公司溝通的記錄，包括電話錄音、短信、郵件等，作為日後維權的證據。
2.嘗試溝通：可以嘗試與催收公司進行溝通，明確告知其騷擾行為的不當性，並要求其停止。
3.報警處理：如果溝通無果，單位可以選擇報警處理。警方會根據具體情況進行調查，並根據法律規定對催收公司的行為進行制止和處罰。
三、報警處理的註意事項
在報警處理時，單位需要註意以下幾點：
1.詳細說明情況：向警方詳細描述催收公司的騷擾行為，提供相關證據，以便警方能夠全面了解情況。
2.配合警方調查：在警方進行調查時，單位應當積極配合，提供必要的協助。
3.保留法律途徑：如果警方處理後催收公司仍繼續騷擾，單位可以選擇通過法律途徑追究其法律責任。
綜上所述：
當催收公司騷擾單位時，單位有權采取法律手段進行維權。報警是其中的壹種有效途徑，但在報警處理時需要註意相關事項，以確保維權的順利進行。同時，單位也應當加強內部管理，防範欠款問題的發生，避免給催收公司留下可乘之機。
法律依據：
《中華人民***和國治安管理處罰法》
第四十二條規定：
有下列行為之壹的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
（壹）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；
（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；
（五）多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，幹擾他人正常生活的；
（六）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。