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教育培訓機構招生渠道

方法壹、純文本短信推廣

其實現在國內大型的培訓機構都會開放短信推廣,和電話推廣相比,短信推廣可強制用戶閱讀、時間成本更低,缺點就是需要較強的文案,用戶真正轉化率較低。比較常見的就是以106開頭的號碼發送的短信,基本都是營銷短信了。

方法二、和學校取得合作

第四種方法拼的就是人脈了,如果老板或者管理層的人脈厲害,那麽招生老師完全可以透過關系進入到學校,從學校直接吸取生源,這種方法基本沒缺點。

方法三、地推

地推活動包含學校活動和市場活動。很多機構會到學校裏面去做講座,贊助學校的社團或者運動會等活動。

市場活動通常就是在人流量比較大的商場或者主要的商業街,去做壹些宣傳。在學校裏面的講座往往還是能夠收到壹些效果的,但是如果去聽講座的人不是做決定的人,效果可能就不好。市場活動通常目的是做品牌,效果非常壹般。

方法四、自媒體推廣

百家號、頭條號、抖音、微信公眾號、視頻號,所有能獲得流量的平臺都是渠道,這些渠道都是行業內的頭部,流量都是頂級的,但缺點就是做的人多、需要較長的時間養號,很多機構並不見得有這個時間。

方法五、競價廣告,入駐平臺

在眾多招生渠道中,很多藝考培訓機構會選擇百度競價廣告,效果好、速度快是絕對優勢,但缺點也十分明顯:費用極高、需要專業人士操作。

除了競價廣告之外,藝考培訓機構還會選擇,入駐壹些教育類的平臺做推廣,國內知名的好學校、藝考生等,都是不錯的渠道。