有可能妳的這次離職就是因為妳看不慣前領導的所作所為才離職的，甚至還有可能因為這次舉報因禍得福，大老板會把妳留下，把妳的前老板給辭退。
但是如果妳舉報妳前老板的行為是那種無關痛癢的，甚至還帶有落井下石的意味，那我就覺得妳沒有必要去舉報別人。首先別人沒有犯什麽錯誤，而且無緣無故的給別人找不痛快，何苦呢？
並且妳們都在同壹個行業，如果妳把領導惹得不高興了，妳在這個行業很有可能就混不下去了，畢竟別人是領導，社會資源什麽的肯定比妳多，這個領導萬壹記仇去別的公司向自己的朋友去給妳宣傳壹下，我相信妳再想找工作，只有去換行業了，這個行業妳是呆不下去了。
而且妳離職以後，就相當於跟這個公司沒有關系了，前領導的所作所為妳也不用去管。若他做的太過分的話，自然會有人去懲罰他，妳要相信那句話，不是不報只是時候未到。這時候妳需要關心的是怎麽去找到下壹份工作，或者說怎麽把這個月的房貸給還過去，畢竟妳現在沒有工作也不是壹個人在戰鬥。