政審分為以下三個步驟：
壹是組織準備。各單位人事部或組織部會組成考核工作小組，制定相應的考核方案，並進行人員的分工，比如資料收集、分類、核對等等，以此分成若幹考核小組。在這裏的考核小組，每個小組必須由兩個人員以上，保證公平公正，還需要在審核之前參加相應的培訓。
二是組織考察。這時候各個考核小組對考核人進行考察，考察的方式多種多樣，包括查閱檔案、單位領導評價、個別談話等等。然後考核小組人員會根據整體的考察情況和考核的要求進行測評，最終得出考察的意見報告。當然，這裏面有時候還會附帶相應的證明材料，比如舉報信、領導評價意見書等等，需要簽名蓋章。
三是進行審核。考核的領導班子會根據各個考核小組提供的考核意見報告，在集體研究之後得出結果，由用人單位通知考核者，以此作為是否錄用的重要依據。這時的通知形式可能是短信，也有可能是電話。所以大家這時候壹定要留意壹些固定電話，很可能就是通知電話。
其實壹般情況下，只要自己沒有違法犯罪的情況，然後在報考之前已經詳細核對過報考單位的具體要求，比如專業、年齡等等，政審的時候都能通過，所以大家在了解了遴選怎麽政審之後，也不需要太過擔心，認真準備政審材料就可以了。
希望我的回答能幫助到妳，望采納！