離職發郵件通知客戶自的方式是：
壹、因為個人原因，將要離職，跟各位說再見；如果以後聯系方式有變化，比如郵件地址、電話等可以寫上新的；如果涉及到工作交接，將接手妳的業務的同事介紹給客戶。
二、 本人於xx辭職到期，感謝各位這些年對我工作的支持和照顧，在此深表感謝，離別之際，祝願各位同事，各位朋友。
員工離職分為兩種：
1）員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請；
2）企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關系。
擴展資料：
離職因素分析：
有研究表明，員工不滿意程度與缺勤率之間的相關程度並不很高。即工作不滿足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之壹。例如，即使人們真的不喜歡他們的工作，但如果他們認為工作對於維持自己的生計或完成壹個重大項目有重要意義的話，他們也可能不會選擇缺勤。
另壹方面，壹些員工可能非常不喜歡他們的工作，但他們只是在工作中偷懶或消極怠工，以表示自己的不滿，而不是選擇缺勤。?
員工離職的另壹極端形式是跳槽。員工對工作的滿意度越低，他們考慮辭職的可能性就越大，同時付諸實施的可能性也越大。但研究發現，員工不滿意與跳槽意向之間有較高的相關性，而與實際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關性。
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