第壹次加領導微信講話比較有禮貌的招數:
1、不要回復太隨意。遵守禮儀比較妥當,犯不著因小失大。收到領導通知性微信,要及時回復“收到”,不要回復“好的”、“OK”、“歐了”、“知道了”、“麽麽噠”以及表情包。隨意的細節,常常暴露不穩重的壹面,讓領導隱隱感覺不踏實。
2、不要回復語音。原則上不要給領導發送語音信息,換位思考壹下,開會沒法聽,幹著急;走路時聽不清,耽誤事;車上太嘈雜,打擾別人。領導開會問妳要信息,要快速、簡潔、準確回復文字信息。精煉準確的信息,令妳職場加分,被高看壹眼。
3、不要回復長篇大論。壹定要善於總結提煉,邏輯清晰,段落分明,最好提煉出小標題。壹次太長,要堅持“壹事壹議”,最多“壹二三”,每段壹個事情、壹個邏輯或壹個要點,每段不超過100字。讓領導在會議上,發揮眼睛“映圖”功能,掃壹眼,就能抓住重點。
尊重上級的結束權。微信禮儀,也是商務禮儀的延伸,帶有職場規則屬性。上級有結束對話權,這是基本商務禮儀。微信是文字性信息,結束權與電話禮儀相反。領導回復“好”,不等於掛斷電話。作為下屬,要跟進壹句結束語,以示對上級的尊重。
不按邏輯回。當領導私信說“辛苦啦”的時候,相信很多人即使真的很辛苦也會說不辛苦,有些人認為,這是領導說客套話。領導關心“辛苦不辛苦”,不管是客套話還是真關心,都想表明“他讓妳知道他在關心妳”。正確的做法就是說:謝謝領導的關心,壹句話。