2、帶身份證和社保卡前往社保局，壹般現在都有自助終端，按照流程自行打印社保轉移證明，需要根據自己的實際情況選擇是轉至省外還是省內。
3、轉移單打印出來後，由自己保管。到新單位報道之後，簽訂勞動合同後。這個時候新單位就會給妳開啟壹個社保賬戶。
4、等自己發了第壹個月工資以後，就可以去辦理社保轉移了。需要攜帶自己的身份證前往新單位繳存社保的人力資源局，首先打印自己新的社保繳存記錄。到對應窗口，填寫相應的資料，並提交原先的社保遷出證明。
5、辦理完成後就可以回家等待消息，若社保轉移完成，會有短信和電話通知妳已經完成轉移。
社保轉移的辦理條件
1、事業單位轉制為企業的，從轉制之日起，在職職工和退休人員壹並轉入企業參加企業職工基本養老保險。
2、辦理轉移時，單位需清欠，在無任何欠費情況下才可辦理。
社保轉移辦理的註意事項，社保轉移證明有效期為3個月，所以需要在三個月內吧手續辦理完，不然又要重新辦理。
用人單位與勞動者勞動關系解除後，用人單位應當為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
法律依據：
《中華人民***和國勞動合同法》規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
《社會保險業務檔案管理規定》 第六條 社會保險經辦機構應當認真落實檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等管理要求，保證社會保險業務檔案妥善保管、有序存放，嚴防毀損、遺失和泄密。
《中華人民***和國社會保險法》第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。