基本上都沒有年終獎這種東西。
於是我采訪了壹圈廣告人朋友，
結果發現大家都很慘。。
@mimi
我來競爭最摳加最奇葩的年終獎，老板拿出中秋時客戶送的月餅，讓我們壹人選壹盒。
發年終獎之前，老板關心了壹下我們，說我們壹年下來辛苦了，每天在辦公桌前坐著，很多人的腰和頸椎都不好了，關心完之後，老板給大家發了壹盒跳繩，並規定今後每人每天要跳夠1000個。我：
@胖丁
老板說發獎金太俗，可以給每人安排壹次事件營銷，如果火了公司就簽下。。。。
@jessica
有的公司年終獎發超市購物卡，雖然金額不多，好在直接能花，我們就厲害了，超市代金券，100-20的那種。
@巨鹿鹿
老板過年發的年終獎中規中矩，但還附贈了壹本他個人的自拍臺歷，每頁都是他不同的職業照。
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我們公司因為疫情今年項目不行，突然沒了年終獎，但給員工家屬寫了壹封信，信中說明了我們今年真的沒年終獎，請家屬相信員工。
@寶貝愛吃糖
老板喜歡用現金發年終獎，說是比較有視覺震撼，信封裝不下的，都用報紙包著，今年的看起來比以往的厚，結果到手發現之前100的變成50的了。
今年有個同事出差的時候意外去世，屬於工傷，公司對其進行了相關補償，可年底老板卻通知大家年終獎5折，理由是公司全體員工壹起補償的那位同事。
@小吳
給妳們講個別人家的。據說今年哈x波特項目組年終獎直接是全員給發888888元。
@小葵
年前服務了個做農場的甲方，他們用土豆抵了壹部分賬，所以我們的年終獎除了少量現金外，每人還兩麻袋土豆。
我們老板是個文藝中年人，去年的時候，自費出了壹本書，銷量數據非常非常非常不好看，不好看到什麽程度呢？就是如果有人來我們公司面試，人事小姐姐都會跟應聘者安利這本書，說這本書裏藏著咱們公司文化的核心，壹定要拿壹本回家好好鉆研。我以為這樣就已經夠喪心病狂了。結果到了年末的時候，公司又把這本書當成年終獎發給了我們，還讓我們過完年後，每人交壹份讀後感……
@ling
我是個銷售，年末的時候就有消息傳說，今年的年終獎大概是壹萬左右，對於我們這種小公司來說，已經算很多了。就在我都已經想好這壹萬塊要怎麽花的時候，我們部門領導發話，說年終獎的1萬塊，將會打進我們的電話卡裏。。。就聽說過年終獎發紅包打銀行卡的，這打進電話卡裏操作我真的是第壹次見。
@山幾己
發了23.64元，有零有整的，我也不知道怎麽算出來的。要不是短信上顯示的是年終獎，我還以為是我上個月打車的報銷費。
@十元裏脊
上上家公司，年末的時候讓轉發老板的朋友圈集贊，集了多少個贊就給多少年終獎紅包。我這種沒朋友的社恐人員，各種求三姑六婆，也就拿到了三十多塊錢。我們公司的前臺小姑娘厲害，拿到了壹千多。
@圓子大人
我們公司是賣紅酒的，自己有小程序商場，只要在商場裏面消費了就會產生積分。年末的時候，我們老板就是按照每個員工在商場裏積累的積分排名，給年終獎。因為我不會喝酒，從來沒在自家商城裏買過東西，所以年終獎壹毛錢都沒撈到。
@擱淺
年終獎幫我們報了線上教培班，老板說趁著過年放假，讓我們多提升提升自己的職業技能。。。
@404
誰有我們公司奇葩，我們公司年終獎是根據妳今年業績水平來定的，有些人還要補錢。沒錯，還得去給財務交錢！
年終獎是搞的抽獎形式，老板當時還特意強調了，說今年的壹等獎非常特別而且價值不菲。當時我還想，我向來臉最黑，這種好事應該輪不到我的。結果沒想到還真讓我抽到了。後來我打開獎品壹看，才發現是老板自己寫的壹幅字。
@阿鑫
我們公司去年的年終獎是每人壹箱口罩，我用到現在都還沒用完。如果今年還是口罩，我應該會考慮離職了。
@即將過年
我們老板比較迷信，然後年終獎給我們發了壹串據說曾被高僧開過光的佛珠，據說價值不菲呢。。。我。。。
@王嘻嘻
老板是個非常喜歡將堅持主義掛在嘴邊的人，年終的時候給每個員工都發了壹株銀杏樹苗。用他的話來說就是，好的銀杏價值百萬，只要堅持好好養著，終有壹天能變現。
@sandy
提前半天下班，讓我們早點回家陪伴家人，畢竟陪伴的時間是無價的。這樣稍微壹換算，還是我們員工賺了。
@plume
我們老板不知道從哪裏學來的招數，給每個員工發了兩張福利彩票。發完之後，還讓我們在公眾號上發文宣傳，內容圍繞“XX公司年終獎放大招，員工最高可領上千萬元”。看起來好像也沒啥太大毛病，要是中了可不就是上千萬元嘛……
@wang
老板為了綁定員工，年底只發50%的年終獎，然後次年端午發20%，中秋發30%，保證讓員工不離職，連節日禮品都省下了。前兩天卡裏突然收到公司打的幾萬元，很滿意，我以為是發了年終獎。結果轉念壹想，是幾個月前給客戶墊款報銷到賬了。
@tututu
公司為了留住員工，每月都從工資裏扣300塊，如果能留到年底，就會統壹發放，並說這是年終獎。。。老板說為了平衡公司員工的收入，縮小收入差距，收入高並且還有績效的員工就不發年終獎了，只給收入低的員工發。
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