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信訪年度工作總結範文五篇

信訪可以起到監督,建議,反饋的作用,也是全民參政議政的重要體現。關於信訪年度 工作 總結 妳知道怎麽寫嗎?下面是我整理的信訪年度工作總結 範文 五篇,歡迎大家閱讀分享借鑒。

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信訪年度工作總結1

“穩定壓倒壹切”和“安全第壹”,是當前學校工作的重心所在,做好學校的信訪工作,是實現穩定和確保安全的前提。信訪工作是密切聯系師生員工的重要 渠道 ,是化解內部矛盾、促進學校改革、發展、穩定的重要工作,現將壹年來我校的信訪工作總結如下:

壹、建立組織、明確責任

我校高度重視平安與穩定工作,高度認識信訪工作的重要意義。學校黨委領導充分認識到,信訪工作是壹項政治性很強的群眾工作,是學校溝通和聯系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯系群眾,充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性,維護安全團結政治局面的作用。從而把社會穩定的大局作為對待信訪工作的核心,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上,不斷提高思想認識,從各個方面做好學校安全穩定工作。學校每月定期召開壹次信訪工作例會,做到部署全局,堅持學校領導帶頭抓好安全穩定工作,對安全穩定工作負總責,做到了領導有明確分工、具體有專人辦理。即做到,信訪工作有人問、有人抓,使信訪工作落到實處。

我校各處室嚴格按照信訪工作原則,明確職責,遇到特殊情況逐級反映,分段受理,制止了重復上訪。各處室對上訪問題認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決了群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。以高度負責的態度,把問題解決在處室、本年級、本班,從不放任不管,從未發生推向上級的情況。另外,學校還特別規定,若因工作不負責,造成越級上訪或產生嚴重後果的,嚴肅追究其責任。

二、規範工作、加強溝通

為保證信訪工作有序開展,切實保證信訪工作得到落實,我校還制訂了信訪工作制度,明確信訪工作規範化,即做到對來訪者要熱情接待,耐心聽取意見。

對收到的信件及時向領導 報告 ,按領導指示進行辦理。對上級轉辦的信件,及時辦理報果,並做到來信有登記,上訪有記錄。加強值班、信息和信訪工作。在規範管理和強化監督的前提下,學校內部上下級之間、部門之間、集體之間加強溝通,充分發揮信訪領導小組的橋梁紐帶作用,以感情相融作為溝通與協調的 方法 ,做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;規範上訪行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組能夠在第壹時間對發生的問題作出判斷和處理,並且能夠做到每事有案,對於比較棘手或壹時處理不了的,學校部門先做好思想工作,並向教職工說明情況,講清道理,把工作做到細致有效。另外,對教職工及學生和家長反映的難點、 熱點 問題,學校領導在得知情況後,能迅速通過專門的行政會,以最好、最快的 措施 將問題處理妥當,並能夠做到有記錄、有反饋。

三、強化管理、加強 教育

信訪事件往往因安全不穩定因素而起,為了從根本上杜絕越級上訪、集體上訪事件的發生,學校著力抓好校園平安穩定工作。學校專設安保處,定期集中組織專門力量集開展不穩定因素排查活動,特別是把重點人員的思想狀況、校園周邊環境、食品衛生安全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,從而有效防止了重大的發生。

堅持每月壹次的矛盾糾紛排查制度,進壹步加大了矛盾糾紛調處工作力度,對帶有傾向性和苗頭性的問題,尤其是涉及國家政策落實、財務、職稱晉升等群眾切身利益的問題,特別是可能引起上訪甚至越級上訪的問題,提前積極介入,主動采取措施,確保了把問題解決在上訪形成之前,對情緒激動的人員,有主要領導接訪,並認真負責地做好安慰、解釋、處理工作,從不簡單草率,馬虎了事。學校進壹步加強安全法制宣傳教育,對全體師生員工進行了長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別加強了交通 安全教育 、網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育,從而增強了師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高了自我防範能力。

四、深入基層,力求民主

我校定期召開教師座談會,聽取教師意見、建議和要求,並通過座談及時了解教師工作、生活中的困難,在工作和生活上給予關心和鼓勵,在全校努力營造“和諧大家庭”的氛圍,使教職工逐漸形成愛校為家的責任感和榮譽感。對於壹些教師普遍反映的熱點、難點問題,學校高度重視,能解決的及時解決,不能及時解決的,則通過多方途徑尋求對策和支持,將師生中存在困難化大為小。由於我校黨委高度重視信訪工作,重視校園平安穩定工作,積極關註師生、家長、社會動態,學校形勢穩定、和諧。在壹年的時間裏,學校在信訪工作上沒有發生任何問題,但在某些細節方面還做得不夠。因此,我們仍要高度重視,壹如既往地抓好這項工作,為保證學校能有壹個有條不紊的發展態勢作出應有的貢獻。

信訪年度工作總結2

我局在__年環保信訪工作中,始終圍繞保障人民群眾利益出發,嚴格環保執法,堅持為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,狠抓環保信訪工作不放松,做到了接待、登記、回復壹站式服務,提高了信訪工作水平,起到較好的社會效果。下面將我局__年環保信訪工作總結:

壹、加強環境信訪工作的領導,全力提高調查處理能力。

環保信訪在壹定程度上反映了人民群眾的呼聲。所以信訪調查處理的好壞,直接關系到環保部門在人民群眾中的形象。我局壹是建立了壹把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,經常抓的工作機制,把信訪工作納入主要議事日程,及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題,指導信訪工作;二是把信訪工作目標分解到各職能部門。我局環保舉報工作主要由環境監察的大隊負責,做到任務到部門,責任到個人,形成了上下***同承擔信訪工作的局面;三是制定了壹系列的信訪處理的制度、程序,規範了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結、反饋各環節嚴格要求,使信訪工作進壹步規範化、制度化。

二、強化服務宗旨,改變工作作風。

為使環保信訪工作變被動為主動,切實做到防患於未然,我們主要做了以下工作:壹是主動匯報工作,認真聽取意見。二是嚴把建設項目環保審批關,嚴格執行環評制度和“三同時”制度。在項目審批過程中,簡化審批手續,實行壹站式審批,對需要上級審批的項目,實行領辦制度,幫助建設單位協調和辦理審批手續,嚴格控制了新汙染源的產生,從源頭上做好信訪預防的工作。三是加大對老汙染源的監督管理力度,從根本上減少引起環保信訪的事由。

__年,我局***接待群眾來訪和電話來訪17件次,縣委政府督查案件3件,市環保局批轉案件2件。在處理過程中,局領導及時召開辦公會議安排部署,在第壹時間趕往現場進行調查了解,及時作出處理;對於群眾來訪和電話來訪,每壹件都作出了相關處理後及時向來訪者回復。這樣即堅持了執法的嚴肅性,又做到以理服人,所處理結束的案件無壹例上訪,避免了環保信訪事由的發生,收到了很好的效果。

三、加強信訪隊伍建設,努力適應新形勢下的信訪工作

信訪隊伍的建設是做好環境信訪工作的保證,為適應新時期環保信訪工作的需要,及時解決人民群眾所反映的環境問題,我們采取以下措施:壹是為了維護保證社會穩定,我局開通了“12369”環保舉報熱線,執行全年12小時值班,特殊時期24小時的值班制度。二是加強信訪工作人員的法制觀念,不斷提高依法行政水平,使信訪工作人員的法制觀念進壹步增強,收到了較好的效果。三是增強信訪工作人員的責任感和使命感,進壹步提高調處信訪案件的能力。通過這些措施的實施,提高了信訪隊伍的整體素質、增強了應急、公正調處的能力。

四、存在問題和下壹步工作打算

我縣的環保信訪工作雖然取得了壹定成效,但距黨和人民群眾對環保信訪工作的要求還有壹定距離。因此我局在下壹步工作中,將始終圍繞“保護環境就是維護人民群眾的根本利益”出發,努力改進和加強環境信訪工作。

我局在下壹步的工作中壹是要認真探索新形勢下信訪工作的規律、特點。立足新的實踐,進壹步完善我們的工作思路,充實我們的工作 經驗 。二是加大對案件的查辦力度,確保信訪渠道暢通。我們堅信,有縣委、縣政府和市環保局的領導,有縣信訪局的正確引導,有各有關部門的密切配合,有人民群眾的支持和擁護,我縣的環境信訪工作壹定會取得更好的成績。

信訪年度工作總結3

遵照組織安排,到縣信訪局掛職鍛煉業已四月,其間跟隨局領導及同事壹道接訪勸訪、轉辦交辦、實地調查,做事不多,收獲不少,真可謂受益非淺,體會更深。現作自我小結如下:

壹、信訪政策規定詳盡,條條直指“依法按政策”辦事。

信訪工作,是社會動態的“晴雨表”和“風向標”,較 其它 業務工作而言,更有其特有的復雜性和極強的政策性。要做好信訪工作,僅有真心和熱情是遠遠不夠的,必須通曉黨的政策、法律法規,必須具有較高的政策理論水平,並懂得把握時機,正確運用行政、法律等有效資源。

“工欲善,必先利其器”。作為信訪戰線的壹名新兵,初來乍到,我只能壹切從頭學起,充分利用工作閑暇,認真學習《信訪條例》、國家政策以及相關的法律法規,並主動向局領導和同事請教。通過學習和求教,我對信訪工作及其重要性的認識有了很大提高,政策理論水平和群眾工作能力也有了較大提升,因而在較短的時間內能較快地進入工作角色。

二、信訪事項點多面廣,件件關乎群眾利益。

群眾利益無小事,民情就是火情!人民群眾來信來訪,不論是個體還是群體,大多是認為其權益受到侵害,請求政府為其主持公道,幫其解決問題,或向政府提出意見建議。信訪事項,主要集中在企業改制、優撫救濟、勞動社保、土地征用、拆遷安置、涉法涉訴等等方面,除個別別有用心外,幾乎每壹件都關系到群眾切身利益。而且在現實生活中,確有部分信訪事項是因為少數部門工作人員方法簡單、作風不實、執行政策不到位造成的。

對此,作為壹名信訪工作者,盡管只是掛職鍛煉,但我能深深感到信訪工作不依法不行,對群眾沒有感情也不行,必須學會換位思考,要設身處地為百姓著想,特別是對那些弱勢群體、困難群眾更要真心實意地為他們辦實事辦好事。__年底,萬安鎮吳田村張__與丈夫壹起來到信訪局,反映其母親患有精神病,父親患有嚴重的癲癇病,入贅上門的丈夫又是面部嚴重殘疾,女兒尚在小學讀書。她自己近期又因身體不適到市醫院就診,被診斷為先天性心房缺失,亟需轉到上級醫院手術治療,僅醫療費就要10多萬元。這使原本貧困的家庭更是雪上加霜,高額的醫療費又在何處?每每說到傷心處,張__禁不住聲淚俱下。此情此景,實令人揪心,更令人關切。接訪過程中,我們除了盡力安慰,同時還引導他們向婦聯、民政等有關部門申請援助,並立刻著手辦理,呈請分管領導批示,及時轉辦,以求盡快為其解決困難。

三、信訪工作事無巨細,樁樁連著政府與百姓。

信訪部門是反映社情民意的窗口,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。信訪工作者作為具體實施者,必須始終堅持做到當好黨委政府的代言人,當好群眾信訪的代理人,當好社情民意的代表人。要做好信訪工作,還必須始終堅持做到察民情、聽民聲、解民疑、釋民惑、排民擾、解民難。具體而言,就是要堅持做到:針對群眾反映的每壹個訴求,要從法律和政策上認真負責地解釋清楚,讓群眾聽得明白,不能含糊其辭,更不能壹推了之;對符合政策規定的,要及時協調有關部門盡快解決;對過高無理要求的,要敢於亮明態度,並主動做好教育疏導工作。在實際工作中,還要堅持做到把處理群眾信訪問題的過程當作思想教育和政策法制宣傳的過程,幫助群眾了解實際情況,了解黨和國家的方針政策和法律法規,了解各方面為解決問題所作的努力,引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、當前利益與長遠利益的關系,從而自覺維護改革發展穩定的.大局。

隨著時間的推移,我越來越感悟到信訪工作這種橋梁和紐帶作用,因而從日常接訪勸訪、轉辦交辦,乃至實地調查,每壹次、每壹項具體工作,我都努力做到盡心盡力、盡職盡責,絕不能因壹己之過、壹時疏忽而影響工作大局、影響黨群關系、影響政府公信力。

尤其是隨著信訪工作實踐的日益增多,我多次參與了接待處理反映農業“六潮改制、原新光廠棚戶區改造、官太移民安置點拆違等幾件群體訪、重復訪事件。其間,我主動迎前,熱情接待,積極協助領導和同事做好對上訪群眾的解疑釋惑、疏導化解工作;同時註意維護好黨和政府的尊嚴,維護好黨與人民群眾之間的血肉聯系,力爭為我縣的和諧穩定發展貢獻自己壹份微薄之力。

四、信訪幹部從上到下,人人勤政廉政,親力親為。

縣信訪局上自局長、下至工作人員,包括司機、見習大學生,壹***只有8人,任務之繁重,工作之辛苦,不言而喻;且無權無利,甘於清貧,更是令人敬佩!尤其是局領導對工作高度認真負責親力親為、其他同誌勤勤懇懇任勞任怨始終如壹的崇高精神深深地感染了我,讓我學到了很多——不僅僅是做事,更多的是做人!

總之,在縣信訪局掛職鍛煉四個月,我壹直堅持把它當作壹次學習、鍛煉的機會,當作充實自己、發展自己的難得機會。事實證明這四個月我收獲太多、且受益無窮。非常感謝組織上給我提供這樣壹次難得機會,同時也衷心 感謝信 訪局領導及同誌們對我的關心和幫助!

信訪年度工作總結4

__年度,我調入本單位以來,在各位領導的精心指導和各位同事的關心幫助下,認真學習政治理論和 文化 業務知識,時刻用 規章制度 約束自己的言行,認真履行 崗位職責 ,盡己所能,兢兢業業地做好本職工作,較好地完成了各項工作任務。

壹是不斷加強政治理論學習,全面提升自身素養。

壹是不斷加強政治理論學習,全面提升自身素養。我堅不斷加強政治理論學習提升自身素養持以科學發展觀為指導,以提高自身素質為目的,提升能力水平為目標,把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平,正確深入的開展理論學習,深入領會其精神實質,增強了政治敏銳性,通過學習信訪工作規章制度,學習上級部門有關信訪工作的各種文件及會議精神,學習文秘工作的基本基礎知識,學閱機關其他部門壹些高質量的文秘工作材料,掌握了文秘工作的壹般程序和步驟。通過學習,使我熟悉了信訪工作的方法和常識,具備了文秘工作的 基本素養 ,文秘工作能力有了較大的提高。

二是認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務。

在工認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務。履行崗位職責作上,我能克己奉公,服從領導安排;能熱情接待來訪群眾,及時辦理日常事務,盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的規章制度辦事,遵守作息時間和值班制度,履行崗位職責,能根據自己工作實際,認真收集各項信息資料,能比較準確地了解掌握單位的工作開展情況,分析自身工作存在的主要問題,及時總結梳理,科學的統籌本職工作,能夠按時完成任務。半年來,起草各類文秘材料43份,收發文件166份,整理文書檔案33冊,參與接待群眾來訪31次,深入鄉鎮部門調處信訪事項4次,順利完成了對縣直17各部門的目標責任考核。

三是增強自身修養鍛煉,養成文明健康的生活習慣。

在增強自身修養鍛煉,養成文明健康的生活習慣。修養鍛煉文明健康的生活習慣生活上,我能夠很好將自己融入集體,尊重領導,團結同誌,嚴格約束自己的言行,時時刻刻以壹名黨員、壹名幹部的身份提醒自己,自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關系,樂於幫助同事,能充分發揮自身特長,積極參與單位上的各種文化娛樂活動。

總之,壹年來我在學習、工作、生活上取得了壹定的成績,也還存在著不足之處。壹是壹是對信訪工作總體熟悉程度不壹是夠深;二是二是對文秘工作掌握不夠全面,公文寫作能力還有待二是進壹步加強;三是作為辦公室工作人員,對單位內部工作開三展梳理和銜接作用發揮不充分。這些問題我將不斷加強學習,及時改進。希望在今後的工作中,各位領導和各位同事不惜賜教,及時指正,我將以更加飽滿的工作熱情,刻苦學習,加倍努力,力爭取得更大的進步,更好的成績。

信訪年度工作總結5

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,做好信訪工作對於保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。

壹、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

信訪工作是壹個單位維護穩定的基礎,我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,統壹思想,明確目標,把信訪納入全局重要工作議程。

(壹)、成立領導小組。局領導班子堅持“以人為本”的理念,成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領導小組,副局任副組長,局各股室負責人為成員,形成了高效、協調的工作運行機制。

(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(三)、信訪透明制度。做到了規章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創造良好的工作環境。

(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業信訪投訴(咨詢)接待室”,開通“外來企業投訴(咨詢)熱線電話”,切實架起與外來客商溝通的橋梁。

二、強化措施,把信訪工作提高到壹個新水平

信訪工作是壹項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

(壹)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個壹”,壹句問候、壹張凳子、壹杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則,結合招商引資數據統計報送,廣泛搜集外來企業信息,排查摸底,超前預測,防患於未然。認真辦理信訪、投訴案件。壹是做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到壹般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

(三)、嚴格落實信訪首辦責任制,及時處理外來企業投訴。對外來企業反映的問題,第壹時間調查、第壹時間處理,力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司下崗職工聯名來信要求解決養老 保險 問題,局領導高度重視,經與多方協調園滿解決了該問題,信訪職工反饋相當滿意,避免了重復上訪、越級上訪的發生。

(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先後抽派了15人次定期或不定期到外來企業了解信訪案件落實情況,千方百計減少信訪投訴重復回訪次數,進壹步搞好外來 企業管理 和服務。

(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入20多戶外來企業調查走訪,聽取外來企業的意見和呼聲,為外來企業排憂解難,協同有關部門為3戶外來企業解決了生產經營中遇到的壹部分問題。壹年來,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生。

20__年我局的計劃和目標是:采取更加細致的工作,堅決把信訪工作做到位、做到家。堅決把上訪事件控制在零事件。

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