2022年企業職工團建活動總結1
參與相關團隊的合作，讓我感觸良多。我覺得團隊訓練是壹個簡單的遊戲項目，它揭示了抽象而深刻的道理，讓我找回了在學習中被時間遺忘的非常珍貴的東西:意誌、激情、活力。這讓我更加深刻的認識到，其實每個人都是很強大的，每個人都有在日常學習生活中沒有發揮出來的潛在能力。只要他有信心和勇氣在特定的時間和地點去面對它們，就沒有解
2022年企業職工團建活動總結1
參與相關團隊的合作，讓我感觸良多。我覺得團隊訓練是壹個簡單的遊戲項目，它揭示了抽象而深刻的道理，讓我找回了在學習中被時間遺忘的非常珍貴的東西:意誌、激情、活力。這讓我更加深刻的認識到，其實每個人都是很強大的，每個人都有在日常學習生活中沒有發揮出來的潛在能力。只要他有信心和勇氣在特定的時間和地點去面對它們，就沒有解決不了的問題。
在沈老師的介紹下，大家逐漸明白了“團隊合作”的含義。我理解相關團隊之間的合作有“鍛煉意誌，完善自我”的內涵。這是壹個自我挑戰的訓練活動，旨在鍛煉我們大學生相關團隊的合作意識，創造性地發揮他們的個人潛力。雖然這個活動只有兩天，但它給我的啟發和體驗是永久的。不管我以後在什麽崗位，只要用心去理解，就能獲得對人生非常有益的理解。相關隊伍合作的那天早上，我歡天喜地的來到學院操場，開始準備壹天的課外隊伍訓練。本次團隊訓練是沈老師專門為我們開設的團隊訓練課程。我會在這壹天的團隊活動中完成老師布置的教學任務，幫助同學們更好的完成團隊訓練。活動中，大家都特別活躍，團隊訓練的氛圍也相當活躍，老師的課程內容也豐富創新。
通過這壹天的訓練，我對自己有了更深刻的認識。我們組是壹個組。我們壹起做事，壹起解決困難。每個人的思維方式都不壹樣。我們集合大家的智慧，盡力把事情做好。我們在團隊訓練中總是充滿激情，每個人都對困難表現出積極的應對。記得大家壹開始還很迷茫，後來大家慢慢熟悉了活動流程。首先是組建壹個團隊，讓大家明白自己該做什麽，互相配合。早上我們的任務是給小組起這個活動的名字，也就是給小組起個隊名。隊名要體現積極的態度，其次是團隊訓練，這幾乎是壹個團隊最有號召力的語言。然後要圍繞隊名設計隊徽，隊名要有象征意義，然後圍繞隊徽設計隊旗。隊旗是壹個球隊特色最明顯的體現。最後的隊歌，隊歌對大家來說確實有點棘手。對於我們汽車專業的學生來說，剛開始只是盲目選歌，然後填壹些好的勵誌句子試著唱，看是否流暢，然後就不斷進步，不斷進步。
第二天早上，老師把整理活動中各個環節的準備結果給我們看了壹遍。沒準備好的要抓緊了。早上，我將舉行壹個演講表演，看看我們在這麽長的時間裏取得了什麽成就。就這樣，每個小組的每個人都開始了內部演練，匯報績效錢，每個人都精神飽滿地參與到這個活動中。操場上安靜的早晨氣氛突然變得很熱鬧。操場上飄著各種意味深長的旗幟，響亮的口號響徹學院的每壹個角落。終於正式演出開始了，但也許是因為大家還有點緊張，部分團體整體協調不足，口號也不是很整齊。和之前操場的情況大不壹樣，老師看得出來大家都很緊張。於是簡單評論了壹下，決定讓我們的隊伍再表演壹次，大家都很郁悶。這是怎麽發生的？大家都很不服輸，於是大家又認真排練了壹遍，發現有不協調的動作，連續重復了好幾次壹個環節，直到大家都熟悉為止。再次排練後，大家重整旗鼓，再次表演，大家呈現出壹個動態的局面，現場也掌聲雷動。這壹次大家配合更加默契，大家都融入到了壹個溫馨的氛圍中。
團隊比賽表演結束後，大家回到教室交流經驗，收獲很大。大家壹致認為，相關團隊的合作是壹個團體成功的基礎。老師讓大家現場談談對這次活動的感受。大家還是壹致提到相關團隊的配合很重要。這次活動還是有壹些不足，但是我們每個人都參加了，每個人都得到了鍛煉。這才是最重要的。最後大家都站到了圈子裏，大家互相炮轟各自的優勢，活動達到了高潮。兩個多小時在同學們的笑聲中很快過去了。這次活動不僅解決了學生生活學習中的很多煩惱，也拉近了大家的距離。分享了很多內心的想法。交流結束後，老師覺得我們的活動不是結果的成敗，而是過程中大家的密切配合，* * *著心血，* * *著珍惜榮譽，在團結中感受快樂，在活動中體驗快樂，在活動中靈活運用。
在過程中找到快樂，在感受中得到升華。在整個拓展訓練的過程中，我們每個人都是自始至終為自己的集體能夠順利過關而感到滿意，為同伴的成功而歡呼。壹切，都是那麽真實，又是那麽在壹起。甚至整個訓練過程結束後，大家都很累，但是大家都在愉快地談論著訓練中的事情，都覺得回味無窮。所以，我們幸福，我們快樂。
總之，通過這次拓展訓練，我堅定了自信心，磨練了克服困難的毅力，提高了解決問題的能力。通過這次拓展訓練，我增強了對集體的參與感和責任感。我想這段經歷壹定會給我以後的工作帶來很大的幫助。
2022年企業員工團建活動綜述2
為了更好的激發員工的工作激情，樹立員工主動溝通、相互信任、團結協作的意識，增強員工的責任感和歸屬感，展現員工在公司的風采。11月下旬和12月上旬，全體員工分兩批參加了以“勵誌青春，放飛靈魂”為主題的戶外拓展活動。
星空下，拓展訓練在壹場別開生面的篝火晚會中開始。教練簡單介紹後，所有參賽人員分成兩組，由大家推薦兩名隊長。經過頭腦風暴，兩個有創意隊名、口號響亮的小團體——“鐵牛軍”和“老虎團”應運而生。在隨後的訓練中，隊長要帶領所有隊員完成教練安排的各種項目課程，確保不落下壹個人。熊熊大火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，玩著各種小遊戲。雖然山裏的氣溫有點低，但是大家的熱情都很高，笑聲滿山。
第二天早上，我們在我們響亮的隊號裏開始了隊伍拓展項目:“鐳戰”、“刺水”、“智慧穿越”等等。其中鐳戰是指模擬軍事實戰，在模擬軍事場景下執行軍事任務的遊戲。是壹項全新的互動性強、模擬性強、易智慧、趣味性強、培養個人綜合體能和團隊精神的運動，也是壹項體驗個人意誌和品質的運動。在教練的安排下，我們進行了“廢墟戰爭”和“城堡戰爭”。整個鐳戰遊戲既體現了工人的自我保護意識和適應能力，又充分發揮了團隊精神。
下午舉行個人發展項目“絕壁下凡”和團隊項目“人海”。其中，隊員在教練的指導和保護下，利用繩索從巖壁頂部下降，隊員自己掌握下降的速度和落點到達地面。面對這個極具自我挑戰的項目，大家都充滿了新奇和恐慌。站在懸崖上，真的有壹種孤高怕冷的感覺。在教練的鼓勵和耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第壹步。懸在半空中，抓不住平衡，不敢繼續，我們在同伴的哭喊聲中邁出了第二步；在同行的鼓勵和教練的保護下，我們鼓起勇氣，坦然面對風險。從自我激勵、自我控制到自我超越，我們終於成功了。
在這次活動中，我們認識到了團隊成長過程中協調、統壹指揮、有效指揮、有效執行的重要性，以高效實現團隊的同壹個目標；認識到團隊合作克服客觀障礙的重要性；實現團隊每個成員的特殊價值。
2022年企業員工團建活動綜述3
2008年5月6日，我們部門籌劃已久的團隊建設活動終於付諸行動。圍繞活動主題“融化團隊，緩解壓力，促進交流，增進感情”，開展了各種有趣的競技活動。這次活動取得了顯著的效果，最終達到了團隊建設的目的。這些活動概述如下:
1，前期計劃和采購工作
距離上次開展部門活動已經過去兩年了。這個活動前期策劃了很久，但是因為工作時間安排不了，所以推遲了很多次。因此，各個崗位的員工都積極參與到活動中來。本次活動，我部戶外活動地點在山茶灣休閑度假區，參加人員90人(包括管理人員、倉庫保管員、物流司機、搬運/線組長)，人數眾多。活動的前期策劃、資金的墊付、競品獎品的購買等事項都需要壹壹完成。
我部戶外活動地點在城外(山茶灣休閑度假村)，參加人數眾多，安全工作尤為重要。因此，我部策劃小組已將安全工作列入策劃範圍的首位，並安排相關工作人員向員工講解聚會時應註意的安全事項。
2.團隊競爭活動
本著友誼第壹，比賽第二，消除隔閡，提高團隊協作能力的宗旨，開展了板鞋比賽、拔河比賽、紙上飛人、搶座位四項競技活動。團隊成員參與的積極性很高，並且取得了成果。
平時在工作中，大家都有很多接觸和交流，但這次我們會把所有的人都分組，每個活動都組建壹個團隊。按照遊戲設計，大家需要互相配合，比如“板鞋大賽”、“紙上飛人”。這些遊戲讓人們通過親密的身體接觸自發交談，從而拉近彼此之間的距離；以及在遊戲的過程中，在友誼賽中爭強好勝，在醜陋的情況下會心壹笑等等。，都是我們關系逐漸融合的機會。遊戲結束後，大家可以互相開玩笑，積極交談，所以我們不能不承認，這些遊戲真的是我們友誼的潤滑劑。
雖然這些團隊建設遊戲很有趣，但也很有挑戰性和競爭性。這三場都是小組賽。於是在比賽開始前，每組的所有選手紛紛討論，提出建議，尋求加快勝利的方法。每個人都為整個群體的勝利付出自己的腦力和體力勞動，為了同壹個目標緊密團結在壹起。
3.空閑時間
午飯後的遊園活動，旨在平衡競技活動中沒得獎的人的心理，爭取給每個參加活動的人壹個安慰獎。
遊園活動，燒烤，籃球賽，氣排球賽，KTV包廂唱歌等等。
帶著些許欣喜和留戀，夕陽西下，山茶灣休閑度假區的行程也漸漸告壹段落。這次活動不僅放松了大家的身心，還提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。促進了部門同事之間團結、緊張、認真的工作氛圍。
2022年企業員工團建活動總結4頁
我既是上午遊戲的參與者，又是下午遊戲研討會的主持人，所以有些感觸。
首先，上午我和其他項目組成員在公園玩了四個建隊遊戲——網捕、背後持球、玩石漠化、綁腳。這些遊戲是由其他三個組織者精心挑選的，有趣且包含環保含義。通過這些遊戲，可以進壹步整合項目團隊成員之間的關系，培養團隊精神，寓教於樂，在遊戲中學習可持續發展的理念。經過下午的集體討論，我們可以提出以下意見:
打破壁壘，拉近距離。
雖然前兩天培訓有過壹些接觸和交流，但還是比較陌生。這些遊戲涉及所有成員甚至研究生，根據遊戲設計需要大家互相配合，比如手拉手、背靠背、纏足等。這些細節讓每個人通過親密的身體接觸和自發的交談來拉近彼此的距離。並且在比賽的過程中，在友誼賽中爭強好勝，滿嘴醜態的時候會心壹笑...都是我們關系逐漸融合的機會和鐵證。遊戲結束後，大家可以互相開玩笑，積極交談，所以我們不能不承認，這些遊戲真的是我們友誼的潤滑劑。
像八仙漂洋過海，各顯神通——靠自己的資源證明自己的價值；面對同樣的困難，每個人都發揮了自己的才能
雖然早就知道，既然我們隊裏的人都是經過嚴格考核選拔出來的，那麽每個學生都必然是“身懷絕技”的，但直到這次團隊活動，我才真正清楚地認識到這壹點，我也為自己能認識這麽多優秀的隊員而自豪。四個遊戲各有特色，側重的能力培養也有所不同。所以每次重組都給了大家和不同隊友並肩作戰的機會。
在友誼賽和比賽中，我們都發現了身邊隊友驚人的智慧、組織能力和表演能力。而每場比賽被淘汰的“懲罰”給了選手壹個舞臺，恰恰舞、健美操、書法、兔子舞，都是才藝的展示。
壹起努力，爭取勝利。
雖然這些團隊建設遊戲很有趣，但也很有挑戰性和競爭性。比如拉網捕魚，背接球，綁腳等活動都是分組競技，所以在比賽開始前，每組的隊員都在小組裏壹個接壹個的討論，出謀劃策，尋求加快勝利的方法。每個人都為整個群體的勝利付出自己的腦力和體力勞動，為了同壹個目標緊密團結在壹起。
尤其是纏足的比賽，由於A組第壹次來到轉場線時解開各自的繩子並轉身重新綁上需要很長時間，B組趁機通過維持纏足的現狀來加快速度並取得勝利；於是A組不服氣，提出了三局兩勝的新規則。祖B也迎接了挑戰，打算說服對手輸。沒想到，A組真的通過吸取教訓扭轉了局面。這個小小的改變，既體現了團隊榮譽在大家觀念中的重要性，也體現了團隊合作的必要性。
環保理念，自然灌輸
當然，這些團隊遊戲不僅僅是簡單的趣味遊戲，它們還隱含著壹些環保理念。用網捕魚意在警告人們不要過度捕魚，這將導致魚類生物多樣性的破壞；回力球在自然界中表現出壹種遷移現象；石漠化意在表現植被隊伍保持水土的重要性；纏足主要解釋了自然界萬物之間的關系，任何生物的毀滅都會導致生態失衡。
所以通過這些遊戲，其中蘊含的環保理念在輕松愉快的氛圍中自然灌輸到每個人的頭腦中，真正實現了教育。
在看到成績的同時，我們也看到了不足，主要表現為:
1，遊戲本身的簡單性有待加強。考慮到我們即將把這些遊戲帶給小學生，有必要讓遊戲的規則和解釋通俗易懂，甚至遊戲的名字都需要重新考慮。所以經過討論，我們把“用網捕魚”改為“用大網抓小魚”；“背上的球”改成“螞蟻動”就是這個原因。
2.環保理念的融入還缺乏技術。這體現在每場比賽結束後，主持人在向隊員解釋潛在的環保理念時都有點牽強，沒有自然融入環保理念。
3、對活動的整體把握不夠。這體現在考慮問題時不夠周到，比如場地問題，天氣問題，突發事件等等。
4、安全問題不容忽視。比如在網捕的遊戲中，因為幾個正在做網捕的同學跑不快跑慢，又急於求成，嬌小的女選手摔倒在地，網破了。這主要是做互聯網的同學之間沒有很好的協調和統壹步調。所以搞活動壹定要註意安全，尤其是玩遊戲的主體是孩子的話。
我很喜歡這句話:“失敗不是成功之母，而是反思！”“所以，我們在做任何事情的時候，都不應該過分關註結果的成敗，而應該更多的關註通過這些事情，我們得到了什麽，我們學到了什麽，我們未來應該避免什麽，而這些只有通過不斷的反思和思考才能實現。孔子說的“溫故而知新”也是如此。
總之，團隊建設是每個團隊都必須面對的問題，也是壹個長期的“大工程”。總的來說，我們這次的收獲還是很大的，但是“革命尚未成功”，還需要繼續努力！
2022年企業員工團建活動總結5頁
對於有些人來說，熟悉不熟悉可能需要壹段時間，團建無疑大大縮短了這些時間，但我們需要的不僅僅是生活上的熟悉，還有工作上的默契，或許是工作思路上的熟悉。
相遇是緣分，相處是難得的緣分，大家能為了同壹個事業壹起努力，是萬裏挑壹的緣分。過程可能會很艱難，可能會遇到很多不可思議的事情，但就像“挑戰不可能”的吞火工程壹樣，困難可能不是事情本身，而是心理上的坎。
退壹步說，真的很難。我們並不孤獨。我們是壹群在奮鬥的人，很多同伴都在幫妳度過難關。
活動當天，不僅是團結協作的精神，還有為他們奉獻的精神和服務意識激勵著人們。也很慶幸自己能很快融入到活動中，在有需要的角落盡自己的壹份力量。
雖然，我們在這個過程中也有壹些不好的事情要做。我們可能不尊重別人，不遵守規則，不註重細節，特別意識到自己的懶惰和依賴。但是沒有必要解釋這些缺點。錯了就是錯了，知道自己的錯誤可以提高很多。當妳意識到這些錯誤時，就去改正它們。但有些錯誤，壹旦犯下，可能會造成不可估量的損失，所以要有計劃性、前瞻性和發現問題的眼光。
遵守規則，齊心協力，避免失誤，妳會以最快的速度到達目的地。也許在這艘大船上，有人把自己當成乘客，願意享受生活或者放松自己；也許當妳是舵手或者船長的時候，妳需要主動出擊。我想，不管是什麽樣的心態，毫無疑問都不會影響到妳身邊的人和整個的進步。但是，能夠積極地與時間賽跑，以結果為導向，團結合作，會很容易快速成功，實現妳的目標。
工作、生活、遊戲的相似性，可以總結經驗，幫助成長。這次團建活動不僅讓我們受益匪淺，也拉近了同事之間的距離，讓我們成為了更好的團隊。
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