自然，如果涉及到工作，比如妳想表達自己有多努力，有多積極主動，就要表現出來，不然別人怎麽知道妳做了什麽？
不為領導加班就不算加班。在職場上，如果妳每天都很努力，妳就不是壹個好員工。這也是我以前在工作中見過的真實例子。每個人在做事的時候都要懂，要能言善辯。這樣的人很受領導歡迎。
領導同事發朋友圈點贊評論，表面上也是為了增進同事之間的感情。可能會有人覺得是假的不聽，但初入職場也是人脈。他們自始至終都逃不過這種低級庸俗的物品。他們除了低頭領工資還能做什麽？
分組是壹個好的功能。真正的朋友，永遠會通過妳的日常交流來關註妳的動態，而不是妳發的朋友圈。朋友圈是自己的。妳想發給誰，不想給誰看，都是妳自己的自由。即使被分組，也不要覺得很受傷。每天已經很忙了。把時間和精力放在重要的人和重要的事上，感謝別人為妳減少了不必要的關註時間。現在很少看朋友圈了。壹是因為朋友圈人太多，很多人發朋友圈太頻繁，沒什麽可關註的，對自己也沒什麽營養。第二，身邊比較重要的朋友不怎麽發朋友圈。大家在日常交流中保持聯系。第三，朋友圈的內容會給自己增加壹些必要的焦慮。還不如真的關註自己。
不要在意這些小事，這些都是稀疏平常的，工作不是生活的全部。保持真正的朋友，工作上保持專業的態度就好。多關註自己，多花時間和精力在自我提升上才是最重要的。