北京低就業率專業10，其中文科7個，廣東低就業率專業10，文科5個。相比之下，理科榜上只有壹兩個名額。這意味著文科生的失業率比理科生高幾倍。這僅高於就業率。如果算上平均工資，差距會更大。
在中國，文科生找工作面臨困難。這種情況和我國的社會結構有很大關系。總的來說，我國社會對文科生的需求遠遠小於高校的供給，文科的培養與我國的實際就業需求存在較大差距。供需不匹配，與市場不匹配，造成了文科生的困境。
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第壹，文科有利於進入體制內，但體制外需求有限。
文科生找工作最好的辦法當然是進體制。根據國家機關每年公布的數據，按照崗位要求進行分類。文科專業排名第壹，前四名分別是會計學、經濟學、法學和漢語言文學。據網上統計，70%的公務員職位要求文科專業，文科生更容易進入體制內。
很多人拿第三代、第四代領導班子都是理科生來舉例，但那更多是歷史原因，因為建國後理科比文學重要，文科專業少。改革開放後，文科開始增多。隨著幹部四化的推進，中國官員的社科水平越來越高，所以很多官員即使本科不是文科也會補壹個文科碩士。隨著新壹代幹部的崛起，社科專業的比例會越來越高。
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所以對於進入體制內，文科是有優勢的。很多人考上文科專業，其實就是為了進體制。
但制度所能解決的就業畢竟有限，中國也壹直在精簡機構，即使擴招也往往是權宜之計。寄希望於制度能解決文科生過剩，完全不現實。
體制外呢？可惜國內對體制外文科生的需求有限，尤其是和美國相比。
美國是民選社會，對文科專業需求巨大。首先，美國城市、州和聯邦的立法者、州長和總統都需要選舉，而政治家需要團隊來進行選舉。每個政治家都有壹個龐大的選舉團隊，有的負責進行民調，有的負責公關，有的負責分析數據。小團隊幾百人，大團隊甚至可以雇傭上萬人。美國的選舉多如牛毛，解決了就業問題。
另外，美國還是壹個強調公民自治的國家，所以美國的非營利組織非常復雜，非營利組織往往涉及慈善、民權、環保，這就需要大量的文科生。此外，美國是壹個強調正義的國家，這使得對律師的需求極其巨大。在美國，律師不僅數量多而且很有效，每壹個訴訟都是暴利。在美國，律師和醫生是最受歡迎的職業。
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美國對文科的需求很大。
與美國相比，中國的非營利組織不發達(公共管理、社會工作、社會學就業難)，政治上受行政主導，律師需求和待遇有限(法律就業難)。而且中國沒有那麽多選舉，自然也不需要選舉團隊和研究機構(政治學就業難，傳播學就業難)。媒體方面，我們國家大部分是官媒，還是體制內本身，更多的是體制外的媒體，但是自媒體的文科生可能不占優勢(為什麽我下期會講這個)，所以中國對文科的需求是有限的。
所以，其實中國不是文科生多，而是就業太少。既然就業崗位不多，就應該減少招生，可惜這很難做到。
二是二本專科的文科專業就業難。
如果我們國家只有壹個文科專業，社會勉強能滿足，但是現在很多二級學院和專科學院也開設了文科專業。設置文科專業的原因很簡單，就是文科專業設置門檻低，很多理科專業需要做實驗，需要大量的儀器設備。對於二本和專科來說，經費往往不夠，但是文科就不壹樣了。只要有教室，就可以招幾個學者來設置，這麽容易。
正是出於這種動機，我國很多二本院校開設了大量的文科專業，但問題是在社會供給已經過剩的情況下還在繼續擴招，這無疑使情況變得更糟。因為供應量大，很多文科崗位要求985/211或者雙壹流，甚至第壹學歷，直接把文科生擋在了二本院校。
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另外，有些文科專業缺乏核心能力，比如各種管理類。管理是壹門完全實踐性的學科，能力完全是在工作中培養的，根本不是壹個象牙塔能學會的。比如人力資源管理，沒有壹個人力資源專業的畢業生還能從事人事。相反，妳搞人事，就無法介入技術。
另外，文科還有壹個特點就是需要大量的閱讀和長期的積累，不是老師教的，需要妳自己長期的努力。所以很多理科生只要有讀經典的習慣(讀對的書，不讀陰謀論)，他的文科很可能比文科生好。我自己的大部分社科知識也是自己學的，老師只是指導思路。理科如果沒有專業課的培養，恐怕只能淪落到。
需求有限，部分文科專業缺乏核心能力，是文科就業難的原因。另壹個原因是，目前我國的文科教育與市場需求存在壹定的差距。我將在下壹篇文章中詳細討論這些內容。
說到這裏，文科生可能會覺得很絕望，但還是有辦法的。只要找對了路，文科生還是可以找到好工作，甚至賺錢的。下壹篇文章我會根據我的經驗談談文科生如何提升自己。不管是體制內還是體制外，都有機會，只要找對了路。