大家好，分享社保知識，我在想，提前退休和正常退休哪個方面受益更大，大家怎麽看？
男性的正常退休年齡是60歲，女性幹部是55歲，女性工人是50歲。特殊工種可提前五年退休(男55，女45)，公務員患病可提前退休(男50，女45)。
先說提前退休的好處。
1，提前退休可以獲得更多的空閑時間，可以更早的擺脫工作壓力，更好的享受生活。做壹些自己感興趣的事情，比如趁著身體好，出去旅遊，旅遊，自娛自樂。
2.提前退休可以提前領養老金，可以多享受幾年的養老金增加。如果養老金漲幅足夠高，養老金水平可能高於正常退休第壹年的水平。
3.提前退休可以促進家庭和諧。因為我退休早，可以回到家人身邊。如果我的孩子需要幫助來照顧他們的孩子，我可以提供幫助。雖然帶孩子很累，但也能享受天倫之樂，為孩子解決後顧之憂。
4.提前退休可以給年輕人騰出空間。
先說正常退休的好處。
1，養老金基數會高壹些。因為養老金多繳多得，長繳多得，退休晚得，所以正常退休比提前退休多繳多得，長繳多得，退休時上壹年度社會平均工資較高，所以正常退休的養老金待遇較高，每年養老金數額也會因為基數較高而增加得更多。
2，正常退休可以多領幾年工資福利，妳知道為什麽公務員30年工齡可以提前退休，為什麽很少有人願意提前退休嗎？就是因為退休前的工作不是很忙，可以多拿幾年工資獎金和更高的養老福利。
3.有些人會不適應提前退休無所事事，會感到空虛和失落，而正常退休會有更多的成就感和獲得感。
可見，提前退休和正常退休各有利弊，不同的人有不同的選擇和看法。比如戰鬥在壹線的體力勞動者，往往會提前退休，因為工作累。提前退休可以舒緩他們的身心。雖然養老金低壹些，但他們也覺得提前退休是值得的。
對於公務員來說，很明顯正常退休的好處更多，我們上面已經說過了。
所以不同的人有不同的興趣，不同的訴求和立場，不同的選擇。看妳怎麽選擇，適合自己的才是最好的。
妳是想正常退休還是提前退休？
提前退休和正常退休哪個受益更大？這個要根據每個人的具體情況來定。對於工作不穩定的人來說，正常退休肯定更好。對於工作不穩定的農民工或者在私企工作的人來說，提前退休當然更好，但往往私企並沒有提前退休的機會。
目前，提前退休屬於政策性退休。對於政策上申請提前退休的人，尤其是體制內申請提前退休的人，其實是很不利的。首先，在職時養老金和工資的差距比較大。雖然提前退休可以少交五年保險費，但是提前退休的都是單位職工。對於單位職工來說，個人承擔的繳費比例比較小。和他們在職時的工資相比，在職時的工資還是高很多的。作為體制內員工，除了工資，還會拿到五年的績效工資和獎金。除了工資獎金，還要多交五年的住房公積金。如果按12%的比例繳納住房公積金，每個月至少2000元，五年下來光是住房公積金就有10多萬元。再加上多交五年社保，五年後的職工社會平均工資比五年前高，那麽五年後退休時，他們的養老金至少會比每月500元高。
對於收入和工作不穩定的人來說，如果能提前五年退休，最大的好處就是少交五年的社會保險，同時可以參加國家對退休人員養老金的四年調整。預計四年每年調整養老金約100元，五年接近500元。從養老金的角度來說，他們基本上沒受多大苦，但還是受著工作上的待遇，但也尋求壹些自己覺得安心的東西，不再工作。
綜上所述，對於提前退休還是正常退休，因為每個人的情況不壹樣，專業背景不壹樣，所在單位的屬性也不壹樣，需要根據自身情況做出合理的選擇。提前退休有提前退休的好處，正常退休有正常退休的好處。魚與熊掌不可兼得，壹切按照自己的意願來吧！
我覺得正常退休比提前退休更賺錢。
我國目前的法定退休年齡仍然是男職工60歲，女職工50歲，女職工55歲。這項政策是全國統壹的。另外，如果要申請提前退休，只有以下幾類人:
第壹種是從事國家規定的特殊工種，在其特殊工種工作滿8~10年的人員。養老保險繳費15年時，可以提前5年，即女職工45歲，男職工55歲。二是因病或非因工原因喪失勞動能力的，由醫院出具證明，市勞動能力鑒定委員會核實。養老保險最低15，女性45歲可以提前退休，男性50歲可以提前退休；第三是根據公務員法規定，機關事業單位公務員和參加公務的管理人員，工作滿30年，繳納養老保險滿15年，可以提前退休。
那麽，提前退休和正常退休哪個受益更大？
我們可以通過算三筆賬來比較壹下:
前三份養老金收據。
王先生和李先生都是壹家企業的員工。同樣繳費基數下，王先生2018退休。假設基礎養老金等於退休前壹年社會平均工資的15%，社會工資為6000元，那麽基礎養老金每月為900元，個人賬戶養老金每月可領取200元。壹起，王粲先生退休後每月領取養老金18。2019年，王先生參加退休人員養老金調整，養老金增加100元。這樣，王粲先生在2019年每月領取養老金1200元。
李先生2019年退休時，社會平均工資已增加到6500元，因此基本養老金也增加到上壹年度社會平均工資的16%，故李先生退休時的基本養老金為1014元；個人賬戶養老金也因為個人賬戶利率和繳費的提高，提升到了240元。李先生2019年退休，每月可領取養老金1280元。
通過計算可知，先生因延遲退休壹年，每月比王先生多領養老金80元。
第二，少交五年社保，多拿五年養老金，多交五年社保，多拿工資福利。
陳師傅和劉師傅是同壹年進廠的壹家企業的員工。他們同歲。陳師傅作為特殊工種，2015年6月提前退休，劉師傅2020年6月退休。
陳師傅退休後，每年“五險壹金”少交12000，5年社保少交60000。同時領取五年養老金，年均養老金24000元，五年養老金120000元。兩項加起來五年，就是陳師傅得到了18萬元的好處費。
劉師傅因為比陳師傅晚退休5年，多交了6.8萬元社保。但是，單位每月為他提供的住房公積金400元進入了他的個人賬戶，相當於壹年增加了4800元，五年增加了24000元。五年平均年工資收入5萬，五年工資25萬。兩項合計27.4萬元。27.4萬元到6.8萬元= 20.6萬元。206000-180000=26000元。
通過計算，劉先生比陳先生晚退休五年。雖然多交了6.8萬元的社保費用，但5年下來還是比陳先生多賺了2.6萬元。
第三，養老金收入有差距。
和劉師傅相比，陳世川每個月的養老金收入會少200元，因為他少交了5年。扣除陳世川每年增加的100元，五年後，劉師傅每月養老金仍有500多元。這個養老金缺口會伴隨兩個人壹輩子。
可見，如果可以選擇，正常退休比提前退休獲得的收益更多。
我來分析壹下。
不同的人有不同的需求，可以分為兩類。當權者和普通人。
當權者絕對不能退休，越晚越好。身居要職，有什麽說什麽。妳想要什麽都可以。除非妳很無聊很累，妳想過普通人的生活。
就壹般勞動者而言，要看他追求的是什麽。有哪些預期收益。如果妳想在晚年享受寧靜的生活，妳應該早點退休。如果妳有別的好去處，也可以提前退休。如果對現在的工作不滿意，也可以提前退休。
如果沒有，只想在現在的崗位上繼續穩紮穩打賺錢，不要提前退休。
因為妳退休晚，肯定比妳退休早，領取的養老金多。這是指每月的養老金。
但是，如果人均壽命相同，提前退休和提前領取養老金的時間會更長。
樓主妳好，提前退休和正常退休哪個對妳更有利？妳怎麽想呢?其實關於這個問題，每個人每個人的實際情況都不壹樣，每個人每個人從事的工作單位不壹樣，工作崗位不壹樣，工資收入也不壹樣，所以沒有壹個完整的標準答案。但是我可以從社會保障的角度來解釋這個問題。這種情況下，對於任何人來說，基本都是同壹個標準。
如果提前退休，意味著可以提前五年享受養老金待遇，那麽從社保的角度來說，提前退休比正常退休更有優勢，因為提前五年領取的養老金，意味著最終領取的養老金總額比正常退休的人多。雖然提前退休，但是妳的累計繳費年限可能還不到幾年。但是大家不要忘了，提前退休之後，我們每年都可以正常增加自己的養老金待遇，所以通過這種增加的養老金待遇，可以彌補累計繳費年限不足的問題。
所以從社保的角度來說，提前退休比正常退休更有優勢，但是不能單從社保的角度來考慮，因為有時候他在工作中可能會獲得更高的工資性收入，比他的養老金要高很多。如果從經濟角度來說提前退休可能會造成他自己的損失，那就因人而異了。如果真的是妳的工作崗位工資更高，當然選擇正常退休更合適，但是如果妳自己的工作崗位工資不是特別高，那麽提前退休也不無道理。
感謝閱讀，請加我關註。
樓主妳好，提前退休和正常退休哪個福利會更多？妳認為呢?其實提前退休和正常退休應該根據自己的實際情況綜合判斷和考慮，哪個更適合自己。因為每個人和每個人的實際情況不壹樣，在挑選的過程中會有壹定的差異。比如妳在職期間的工資會很高，那麽在這種情況下，提前退休對妳自己來說是得不償失的。相反，如果妳在職期間的工資不是很高，那麽提前退休對自己是有好處的。
我從社保的角度給妳舉個例子。提前退休和正常退稅哪個好？壹般情況下，有社保提前退休更有利，因為對妳個人來說，至少可以提前幾年享受養老金。比如提前五年退休，至少可以提前五年享受養老金。舉個例子，如果妳壹個月只有2000元的養老金，那麽壹年就相當於24000元。不考慮任何成長因素，我們基本能拿到7萬多。
但也有人認為提前退休的累計繳費年限會少幾年，這是事實。但是提前退休後，從第二年開始基本可以正常增加養老金，所以提前退休五年後妳可以多拿五次養老金增加。這五次養老金增加後，妳就到了正常的法定退休年齡，和正常退休年齡的人的養老金待遇基本相同。在這種情況下，差別不是很大，甚至幾乎沒有。
感謝閱讀，請加我關註。
在這個問題上，相信每個人都有自己的選擇。有的人會因為更多的原因提前退休，有的人則更願意正常退休，甚至延遲退休。這和每個人的在職收入、職位、工作性質等等都有關系。
壹般來說，普通員工和靈活就業人員會更願意提前退休，因為在職收入不高，或者根本沒有在職收入。提前退休，可以提前領養老金，還可以找新工作或者獲得其他收入，對個人是有利的。
當然，也有人因為在職收入更高而獲得更好的待遇，因為正常退休甚至延遲退休而獲得的收入和福利要比提前退休的人好得多。而且由於他們繳納了幾年社保，退休後的養老金待遇會比提前退休的高。
所以這個問題不會有統壹的答案，大家可以根據自己的實際情況進行選擇。
@京京京京京，感謝您的閱讀。
我們都知道，正常的退休年齡是男性60歲，女性幹部55歲，女性工人50歲。
提前退休的條件:1。特殊工種:從事特殊工種的，可以提前五年退休(特殊工種是指從事高溫、高空、井下或重體力勞動的工種)，但需要在特殊工種工作壹定年限才能提前退休。
2.病退:連續工作15年，男年滿55周歲，女年滿45周歲，經醫院出具勞動鑒定委員會完全喪失勞動能力證明的，可以申請提前退休。
那麽提前退休和正常退休哪個好呢？1.正常退休1)長期服務。
正常退休比提前退休多，社保也交了好幾年；
2)高額養老金
正常退休的話，可能要比提前退休多交5-10年的社保，養老金自然更高，因為養老金是根據繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等因素決定的。，但可以比提前退休晚幾年拿到養老金。
2.提前退休的好處是可以比別人多拿5-10年左右的養老金。除養老金外，還有以下福利:
1)少交社保。
如果提前退休，可以少交幾年社保，所以工資會比別人高(因為企業會直接把交社保的錢打入妳的工資)；
2)獲得更多養老金
如上所述，提前退休的人可以比其他人多拿幾年養老金。當然，養老金可能會因為繳費年限或者繳費基數而更低。
3)不用為工作/社保奔波。
很多人到了退休年齡還沒有繳納足夠的社保，必須繼續為社保工作或者自己參保。繳納社保15年，符合提前退休條件的，不用為社保/工作奔波，可以直接退休安享晚年。
總結不管是提前退休還是正常退休，都要符合法定條件才能辦理退休，而不是想退休就退休。同時要記得交社保，因為不交社保，就算符合條件也不能退休。