當前位置:名人名言大全網 - 經典說說 - 我的老板總是在公司晚宴上向我敬酒,這讓我受寵若驚。我該如何應對?

我的老板總是在公司晚宴上向我敬酒,這讓我受寵若驚。我該如何應對?

我的老板總是在公司晚宴上向我敬酒,這讓我受寵若驚。我該如何應對?

1.當老板向妳敬酒時,妳只需畢恭畢敬地接受。保持低調,永遠比領導的杯子低半杯。這個動作既是對領導的尊重,也是對酒桌文化的傳承。這個動作是以前長輩傳下來的。妳自己的杯子比領導的杯子低半杯,說明妳的地位比他低。那種喝多了的人,是壹般受人尊敬的人才會享受的待遇。領導向妳敬酒是錯誤的。敬酒壹般是晚輩請長輩,晚輩先敬酒。

老板敬酒勸妳的時候表現出了壹些誠意。如果妳連老板都不尊重,那麽老板自然會認為妳情商特別低。很多大學生在公司經常用錯誤的方式處理和領導喝酒的事情,不能給領導留下好印象。如果妳能先感謝上司,讓他知道妳真的不喝酒,那麽在這個過程中,領導會覺得妳通過了他的考驗。妳可以跟領導說妳喝醉了,真的能喝。其實在這種場合,大家都避免不了領導的勸說。然後在關鍵時刻,情商高的員工可以真誠的告訴領導,他們真的很會喝酒。

3.飯桌上,如果妳能喝,喜歡喝,領導會敬酒,自然端起酒杯壹飲而盡。在這種情況下,最好是先尊重領導,或者至少回報領導。敬酒的時候用具體的數據支持來表達對領導的感謝,並在後期的工作中得到支持,這樣領導才會對妳印象深刻。領導也是人,酒桌上可能喝多了。這種情況下,他可能會到處找人喝酒。這時候要觀察情況,不僅不要和領導喝酒,還要盡量讓領導少喝,尤其是和甲方父親吃飯的時候。職場娛樂是壹門學問。不是簡單的用壹個人能不能喝酒來衡量的。這裏面有很多娛樂技巧。