狼意識是指強者立誌食肉不吃草，食肉意誌忠於同伴，共進共退的團隊精神堅韌執著，永不放棄的進攻精神永不自滿，不斷增長的進取精神所向披靡，所向披靡的進攻藝術根植於草叢，幹凈利落的行為方式是L狼道，是生存第壹和永恒的危機意識和與強者無敵的鬥爭方式。規則第壹，永遠的服從和執行意識。團隊第壹，永恒合作，大局意識。忠誠第壹，永遠的感恩和犧牲意識。道是理想的:狼道的理想是對內盡力，身在他們的位置，盡職盡責，與敵壹致；對外，就是以弱勝強，以小欺大，每頓吃肉；對自己，謙虛謹慎，苦練隱忍。道即法:狼道的法則是弱者必被逼食，適者生存，否則不能稱之為自然與道。道是原則，有三個原則:內部管理，誘其利，依法驅動，優勝劣汰；對外進攻時，進攻周圍的那個，防守進攻，消滅敵人，堅持不懈；對自己:斷腿強身，危機中堅強，內心勇敢堅強，全力以赴堅強。
壹個狼性團隊的六大特點:第壹，團隊精神。與老虎和豹子不同，狼是群居動物。它們在捕獵時，依靠集體的力量，分工明確，密切配合。齊心協力打敗比自己強的對手。很多動物並不害怕獨狼，獨狼往往會成為其他大型動物的美餐。但壹群狼，壹群有團隊精神、組織嚴密、默契十足的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸失色，足以讓任何更兇猛的猛獸汗顏。
第二，永不放棄。捕獵時，狼經常會遭遇獵物的絕望抵抗，壹些大型獵物有時會傷害到狼的生命。但是，狼只要鎖定了目標，不管跑多遠，花多長時間，冒多大風險，都不會放棄，不抓到獵物絕不放棄，絕不放棄。
第三，嗅覺和觀察力靈敏的稅。狼總是保持高度的警惕，非常註意觀察周圍環境的變化，註意任何出現在視線內的對手和獵物，從不錯過任何攻擊的機會。狼敏銳的嗅覺使它更善於抓住機會。它從來不是因為土地肥沃而停留，而是因為土地貧瘠而荒廢。它總能在各種惡劣的環境和條件下捕捉到食物。顯示出強大的生命力和適應能力。
第四，主動出擊。物競天擇，適者生存為了在殘酷的動物王國裏生存，狼從來不等壹只兔子，而是主動觀察尋找目標和獵物，主動攻擊壹切可以攻擊和捕捉的對象並獵殺它們。
五、嚴密組織，層層把關。為了合作，狼有嚴格的組織體系和分工。狩獵時分工明確，步調壹致。同時，狼有嚴格的等級制度，下級必須無條件服從上級，以保證行動的統壹，最終捕獲獵物。
第六，勇於奉獻。狼雖然能適應復雜艱苦的環境，但善於長途奔襲，南征北戰，能忍饑挨餓。但有時候，為了種族的繁衍和繁榮，狼會在生命的最後壹刻不遺余力地奉獻自己的身體，去拯救饑寒交迫的同伴。
這就是狼的性格和精神。這就是為什麽中國人把外資和外國(本土)企業的登陸形容為“狼來了”。因為這些資本和企業已經具備了狼的性格和精神。
當我們疑惑的時候，為什麽他們的企業比我們的強？為什麽他們比我們有錢？當我們還在迷茫，不知道該何去何從的時候，不妨向狼學習，或許能找到答案和出路。
狼雖然不是高級動物，卻是優秀動物之壹。它之所以能屹立於世界大家庭，是因為它有很多中國人所忽略的優秀品質和精神。我們的時代需要這些優良品質和精神，我們的人民更需要這些優良品質和精神。
團隊精神口號
愛崗敬業，開拓進取，創新服務，展望未來。
愛崗敬業，求實創新，用心服務，爭創壹流。
超越自我，追求卓越。
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
誠信、高效、創新、超越。
誠信高效，服務用戶，團結進取，追求效益。
敢於競爭，善於競爭，贏得競爭。
和諧創新，市場開拓，團結拼搏，* * *創造未來。
積極激勵我，努力收獲更多，汗水耕耘成果。
團隊建設口號:不找借口，頑強執行。
建隊目標:年盈利10-50萬/人。
建隊的目的:* *壹起發財，壹起賺錢。
強調團結，發揚團隊精神；重視科技，以科技促發展；強管理需要管理出效益。
夢想匯聚團隊，團隊鑄就夢想，激情快樂的人。
只有握緊拳頭，才能有力地揮拳，打敗對手。
企業與市場同步，管理與世界接軌。
壹心傳遞祝福，盡職開拓創新。
團結、敬業、奉獻、創新。
團結、拼搏、務實、高效。
只有團結合作，我們才能創造未來，走向繁榮。
我們的企業是壹切的基礎，我的員工是進步的動力。
物美價廉，無限通信。
相互支持才能戰勝挑戰，立於不敗之地。
收益來自創新。
需求千變萬化，努力不變。
學習技術，提供優質服務；強調效率，用行動讓用戶滿意；擴大宣傳，開拓新的市場前景；建立制度，樹立企業新形象。
以人才為導向，以市場為導向，以質量為保障，以服務為導向。
以市場為導向，以網絡為基礎，以人才為基礎，以發展為基礎。
勇於創造壹流，勇於創新。
只有用心，創新和競爭才能發展。
用壹流的待遇留住壹流的人才。
站在巨人的肩膀上，我們可以看得更遠。
知是知識，行是智慧，多做少說。