導購看似簡單的工作，其實並不適合所有人。有些人天生內向，怕生，不善言談。這樣的人不應該做導購。
如果妳的性格沒有問題，工作上還是沒有上進心，考慮幾個問題。第壹，要不要做？不想做就不要做；第二，在工作中找到成就感，比如客戶因為妳買對了產品；第三，壹份沒有成就感，薪水又高的工作，不會做好；第四，樹立正確的價值觀和人生觀；生活不能太懶，工作也壹樣，要有基本的職業素養；
第五，人無完人，不要對自己太苛刻；沒有人能做到最好；
銷售是服務客戶解決他們的需求和問題的工作。與其說是工作中有什麽欠缺，不如說是在銷售過程中如何改進、改變和註意壹些服務好客戶的問題。
說說妳自己吧。我以前是做面簽銷售的，就是跑壹些超市給商家配貨推新品。壹開始什麽都不懂，在新產品推廣的過程中也很難。在妳完成之前，許多商家拒絕或認為產品是可以的，但他們無法首先上車，這是很正常的。畢竟新品商家會怕賣不好，怕不被市場接受。之後他們向壹些老銷售學習，逐漸在市場上越來越有經驗。其實這個和導購差不多，很多都差不多。然後分享壹下自己的看法，導購和業務員。我覺得要註意的要點是:①服務，顧客進店的第壹印象就是店鋪的裝修和陳列以及導購的服務態度。如果店員不理妳，不理妳，相信大家對這家店的印象都不會好，下次也不壹定會來這家店消費。良好熱情的服務會讓顧客感到被重視和尊重。導購員要善於傾聽和幫助顧客，對顧客的問題給出壹個好的建議，這也是銷售過程中的基本。(2)專業性，對妳賣的商品的專業理解也決定了客戶對妳的信任。壹個好的導購首先要了解自己的商品，了解自己商品的優缺點，價格，材料，制作工藝，賣點等。，以及其他競品的特點，以便於回答客戶的問題，幫助客戶進行選擇和比較。客戶相信，必要時不僅會再找妳，還會介紹自己的朋友、同事、家人，所以很專業。3心態；首先要有自信，積極的心態，以及抗壓能力，如何處理同事在工作中遇到的問題。在銷售中，導購員可能會遇到顧客提出過分的要求或者奇葩的事情，所以要及時調整自己的心態，這樣才不會影響自己的工作或者下壹個顧客的服務。當他們遇到其他問題時，要積極面對並解決。良好的心態也是做好銷售和導購工作的必須。
不斷提升自己，學習新知識，相信自己，無論是做導購還是其他工作，我們都在努力做得更好！
可以做壹個小調查，調查完送壹些小禮物，這樣就能知道自己哪裏欠缺了。
導購這個工作說起來很簡單。她會賣貨，懂銷售技巧，有很好的語言能力和很好的溝通能力。她想做什麽就做什麽，賣什麽都行。導購的缺失是她沒有用心去做，沒有找到自己的銷售技巧，沒有好好學習，沒有教怎麽帶，沒有學好。不是什麽我能聽的，隨便看看。要了解產品，了解產品，她得用心去做，用服務
大家好，我是姍姍，很高興回答“導購在工作中有哪些不足，如何改變”這個問題。
首先說壹下我在實際購物體驗中遇到的導購的缺點:我覺得最大的缺點就是個別導購不尊重顧客，尤其是那些看起來買不起產品的顧客。我覺得不管顧客買不買產品，作為導購，都應該以禮相待，這是導購最起碼的職業素養。
其次，我們來談談如何改善這個問題。杉杉認為，導購應該加入入職培訓，讓導購更了解自己的工作職業。然後才能加強客戶監管，實施獎懲措施。為了提高導購員的服務質量。
這就是我的回答。希望我的回答對妳有幫助。[送心][送心][送心][送心]
首先，改變自己的心態，而不是把工作的時間當成壹種煎熬。
以顧客為中心，不抱怨，不看也不買。
只要妳努力，抱著每個人都是妳的好朋友，這沒什麽好看的，說不定妳會買。