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無論哪個崗位，只要妳能留下來，通過公司的兩道考核關(壹個是半年的定崗關，壹個是壹年後的晉升關)，那麽妳壹定會成為這個行業比較優秀的人才，因為金思維壹方面要求嚴格，另壹方面更適合起點低的應屆畢業生。國內知名IT公司不招大學生。妳看那些進去的其實都很膚淺。
收入方面，還是那句話，如果妳能留下來，獎金會超出妳的預期。