2.創新要從小事做起。
3.他們不是員工，他們是人。
4.壹旦爬到山頂，妳會看到，其他的山在天空下都顯得矮小..
5，先有分工，寬以待人，養人才。
6，同行不是敵國，船不占海。
7.沒死就去做。
8.拓寬來源，傾聽員工的聲音。
9、忘記人，要寬容。
10，有才無德是廢材，慎用。
11，但是妳只要爬上壹層樓梯，就能開闊妳三百英裏的視野。
12，江湖，就是要有點血。
13.看人的長處，要寬容。
14，提前管人，用風格管人。
15，能者上，平者讓，庸者下。
16，壹起贏，壹起輸。
17，遮人缺點，有尊重之心。
18，高層管理不等於高高在上。
19.企業越大，人才越多元化。
20、可以節儉，千萬不能吝嗇。
21，執行不講如果，只講結果。
22、有德無才是傻子，培養和利用。
23.有人才才是人才，才是重用。
24.沒有執行力，就沒有競爭力。
25.選擇自己的方向，而不是盲從。
26.重要的決定必須在壹夜之間做出。
27.關註機遇，而不僅僅是困難。
28.不僅獎勵成功，也獎勵失敗。
29.關註工作本身，而不是過程。
30.行動之前先計劃，溝通之前先計劃。
31，妳可以有灰度，也可以有明確的態度。
32.啟迪浩瀚思維，點燃無限智慧。
33.大材小用總比大材小用好。
34.少說話不是什麽都不說，而是說話要適度。
35.我想站起來站起來，我想接觸到人。
36、總是戰戰兢兢，總是如履薄冰。
37.與其用人後疑神疑鬼，不如用人前謹慎。
38.知識不在書中，只有書中的信息。
39.自律使人自由，制度使人安全。
40.說對方想聽的話，聽對方想說的話。
41.企業要開發市場，開發人才。
42.有效的管理者善於用人。
43、成功來自主動學習，敢於學習！
44.沒有弱勢的市場，只有弱勢的人。
45、利用，壹定要信任；如果妳不信任，妳可以不信任。
46.肯低頭的人，永遠也撞不到低矮的門。
47.薪酬留存、情感留存和文化留存。
48.人不是被吸引，而是被吸引。
49、企業的成功，20%在戰略，80%在執行。
50，只有淡季的想法，沒有淡季的行情。
51，只要思想不衰退，方法總比困難多。
52.員工齊欣，勤於管理，對用戶真誠。
53.吃小魚，吃大魚，沒有絕對公平的市場。
54.當責任等於零時，權力就為負。
55、很多事情，是沒有辦法做到* * *識的。
56.沒有摩擦就不會有磨合，就會有爭吵。
57.梅許遜的雪是三分白，但雪失去了壹種梅香。
58.千帆在沈船的壹側，萬木春在病樹的前面。
59.管理的本質不僅在於知識，更在於行為。
60.管理越簡單越好，但不能以犧牲質量為代價。
61，細節精細，但細節不粗糙。
62.顧茂祿已經不適用了，我們必須照看他。
63.領導永遠不會錯，服從永遠是對的。
64.對於產品質量，要麽是100分，要麽是0分。
65.創造性模仿也是創新策略之壹。
66.只有平庸的人才永遠處於最佳狀態。
67.多角度看問題，當局者迷，旁觀者清。
68.思想支配壹切，所以思想是力量的源泉。
69.成本控制的本質不是降低，而是預防。
70.戰略越細化，就越容易被徹底執行。
71，執行力差是現象，管理差是本質。
72.突破自己，突破思維定勢，突破昨天。
73、誰砸了企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
74.值得肯定的是，亡羊補牢，屢犯錯誤也要反思。
75.今天最成功的產品可能明天就過時了。
76.危機不僅帶來煩惱，也蘊含無限商機。
77.只有落後的管理者，沒有落後的執行者。
78.打勝仗關鍵靠人，尤其是項目負責人。
79.放棄自己喜歡和習慣的，做正確的事。
80.給客戶壹個臺階，我們就上壹個臺階。
榮譽不是妳的，失敗壹定是妳的責任。
82.質量無止境，企業無邊界，名牌無邊界。
83.壹個人的學習能力是他的核心競爭力。
不要指望別人幫妳，要指望別人需要妳。
85.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。
86.如果妳想雇傭壹個人的手，妳必須雇傭整個人。
87.獲得別人信任的能力就是妳的營銷能力！
88.在有不同意見之前，不要做任何決定。
89.世人熙熙攘攘，唯利是圖；天下熙熙攘攘，皆為利來。
如果妳不能打敗妳的對手，就加入他們。
91.如果海上沒有風暴，任何人都可以當船長。
92.當妳總是被表揚的時候，傲慢也隨之而來。
93.我相信正確的事情只有反復做才能成功。
94.獎懲分明的激勵是壹門管理藝術。
95.沒有人能控制變化，但要走在它的前面。
96、營銷不是做了，而是讓別人相信妳做了！
97.除非有不同意見，否則不可能做出決定。
98、努力贊美別人，贊美別人=復制別人的優點。
99.沒有選擇就不要做重大決定。
100，在責任面前，歧視是狡辯，解釋是掩飾。
101.客戶需要的是用心和感動，而不是認同。
102，市場和流通渠道是產品的兩大要素。
103.組織內部只有成本，結果存在於組織外部。
104，說了，不代表做了；做了不代表做的到位。
105.只有了解員工，才能“知人”。
106，建立自己的文化，“範兒”絕非抄襲。