說白了就是甜勤快。既要談話讓領導舒服，又要以實際行動落實領導的意誌。
1，靠嘴，也就是說，妳讓領導舒服了，就不要噎著了。
有壹次我的領導請隊員吃冰淇淋，每個25塊錢，最後問我們好吃不好吃。壹個人說，就這樣，沒什麽特別的。
真的沒什麽特別的，但是妳直接為難領導，領導也不會考慮提拔妳上臺。
反正如果我是領導，我是不會喜歡的。
說壹個阿諛奉承的例子。莎拉，我以前的同事。
部門會議上，領導問，最後妳還有什麽問題嗎？莎拉站起來，領著。妳說的很有價值，給了我很多啟發。然後我改進了我的計劃。
去日本旅遊，她會把精致的零食帶回辦公室，然後單獨拿出壹些帶到領導辦公室。
早上看到領導來了，我們年輕的姑娘怕撞到領導的尷尬，立馬溜了。穿著高跟鞋的莎拉和領導打招呼，告訴他領帶真的很有型，妳的眼睛真的很好看。
無論領導說什麽，莎拉總是壹副崇拜者的樣子，“對，對，對，對”，並不時帶頭鼓掌。
她真的很能討領導歡心。領導總是給她升職的機會。
她入職兩年，領導給了她壹個大項目，壹般應該是經理級別的管理。
做了這個項目後，領導因為她的資歷直接提拔了她。
2，用手，也就是會做事。
我認識壹個獵頭，他現在是壹家獵頭公司的高管和合夥人。曾在多家企業做過經理，有豐富的管理和識人經驗。
我問他偏愛什麽樣的人才？
他說:“效果很好。”
馬屁精也有高級和低級之分。低級的馬屁精，只會拍馬屁，沒有專業能力，很快就會打嗝。
只有業務能力好，又有拍馬屁能力的人，才能成為競爭對手。
不想被淘汰，不能光靠嘴，得靠手。
用手，也就是會做事。
經常請示匯報，讓領導時刻知道工作進展，讓領導把心放在肚子裏，讓領導覺得自己是最可靠的下屬。
知道領導目前急需什麽，主動幫領導分擔，從來不說這件事不是我的責任，我做不好。
我會盡我所能讓領導滿意，做到這壹點。我不會給妳加薪或升職。我去找他。