1.書面通知:公司可以書面通知的方式將停工不發工資的決定通知員工。通知應明確時間、原因、員工權益、後續安排等。
2.公告通知:公司可以在公司內部公告欄或相關網站上公布停職停薪的決定，讓員工了解公司的決定和後續安排。
3.郵件通知:公司可以通過郵件通知員工停工不發工資的決定。郵件內容應包括時間、原因、員工權益、後續安排等。，並提醒員工及時查閱公司公告或通知。