安全演講範文五篇1各位領導、評委、朋友們:
大家好！很榮幸和高興站在這裏和妳們分享我生命中這美好的時刻。
我是酒店的保安。首先，我要感謝酒店的領導和我們安保部的所有同事，感謝他們的大力支持。同時也非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了這麽好的壹個展示自我，提高自身素質，相互交流學習的平臺。
請允許我用壹個故事開始今天的演講。故事是這樣的:
許多年前，壹個年輕人來到壹家著名的酒店當服務員。這是他人生之初的第壹份工作，所以他很激動，下定決心:壹定要盡自己最大的努力，不辜負父母的期望。沒想到，在新員工培訓期間，老板竟然給他安排了壹個打掃廁所的工作。此後，他壹直心灰意冷，郁郁寡歡。這時，壹個同單位的學長及時出現在他面前。那位長輩壹句話沒說，親自示範給他洗廁所。洗完後，長輩從洗過的馬桶裏倒滿壹杯水，當著小夥子的面喝了下去。長輩用自己的實際行動告訴年輕人:她洗的馬桶不僅幹凈如新，裏面也很幹凈。那天晚上，小夥子在日記裏寫下了這樣壹句豪言壯語:就算洗壹輩子廁所，他也要做最好的人。從那壹刻起，這個年輕人就用自己平凡的工作開始了不平凡的人生。他對工作充滿熱情，工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水平。終於有壹天，他也可以從自己洗過的馬桶裏倒滿壹杯水，在別人面前不皺眉頭地壹飲而盡。後來，這位年輕人成為了世界酒店業的王者，他的事業幾乎遍布世界各國。他就是康拉德，希爾頓集團的創始人。n .希爾頓。
這個故事在美國婦孺皆知，成為詮釋“態度成就人生”的最佳範例。如果我們只是給老板打工，發工資，那麽我們能做的只有洗廁所；如果我們工作不僅僅是為了工資，更是為了自己，那麽即使是洗廁所，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的員工，成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。
我相信在座的大部分都是普通員工，每天重復著平凡的工作。可能有些人不喜歡現在的工作，覺得不能從中得到什麽樂趣，壹點創意都沒有。但是，請記住，要想成就壹番事業，首先要把現在的工作當成自己的事業，即使壹開始不喜歡，也要有使命感去做好。也許我們會說，我們雄心勃勃，想做大事。但要知道，如果連這些具體的“雞毛蒜皮”的事情都做不好，就談不上做出大事。
況且公司和我們息息相關，企業的效益和我們的利益息息相關。企業效益好，自然會為員工謀取更多的利益，從而培養和加強企業與員工的友誼；如果企業效益不好，員工的利益自然會受到影響，員工甚至會面臨失業的危機。所以作為員工，要有緊迫感，把企業當成自己的家，設身處地為企業著想，出謀劃策，推動企業蓬勃發展，進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。
壹個人的工作態度反映了他的生活態度，生活態度決定了他的人生成就。我們的工作是我們生活的投影。壹個樂觀的、對工作充滿熱情的人，會認為自己的工作是神聖的職責，無論是洗廁所、挖土還是倒垃圾。對工作充滿熱情的人，無論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓壹樣:就算洗壹輩子廁所，也要做最好的人。
我是壹名保安，身邊很多人都覺得保安是壹份卑微的工作，壹份看孩子，巡邏，整天無所事事的工作。但是，我想告訴這些人，“世上沒有卑微的工作，只有卑微的態度”。壹個合格的保安，不是每個人都能勝任的:壹個合格的保安不僅僅是簡單的巡邏和守門；壹名合格的保安員應該是業務技能熟練、團隊意識強、責任心強、品行端正、好學上進等綜合素質較高的復合型人才。作為壹名保安，要學的東西很多，除此之外，保安服務行業的發展前景非常廣闊。現在的大商場像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧、假日酒店、希爾頓等大酒店都渴望壹支優秀的專業安保隊伍。然而，時至今日，無論是在國內還是國外，保安服務的職業化都還處於起步階段，或者說發展緩慢。所以，作為壹名保安，我會繼續努力學習，不僅要成為壹名合格的保安，壹名優秀的保安幹部，還要為保安服務行業的發展做出歷史性的貢獻。
最後，請借此機會，代表酒店全體普通員工，衷心祝願這裏的家人生活幸福、身體健康。祝願我們集團實現又好又快的跨越式發展，早日步入世界500強企業行列。
我堅信，只要我們集團的每壹個人都能端正態度，全身心投入到工作中去，那麽在不久的將來，在座的每壹個人都壹定會看到我們集團那個精彩的歷史時刻。
我的演講結束了，謝謝大家！
安全演講範文5 2大家好！
保安的形象，某種意義上代表了公司所有員工的精神面貌。我在競爭保安隊長的職位。首先要感謝公司領導給我們創造了這個公平競爭的機會！這個比賽不僅僅是為了當官，更是為了在可能的情況下實現我的人生價值。我43歲了。XX年在XX市工作，先後做過XX，XX，XX。
作為公司和客戶之間的紐帶，保安隊長的角色和作用極其重要。他是各項安全規定和任務的具體落實者和執行者。嚴格來說，保安員為客戶提供服務的質量和滿意度，很大程度上取決於保安員的管理水平和專業能力。因此，保安隊長自身的素質和行為直接關系到保安隊伍的整體形象和戰鬥力。但是，保安隊長除了以身作則，嚴於律己之外，還應該帶出壹支召之即來、戰之必勝的保安隊伍。
如果我在比賽中成功，我的工作方法和想法如下:
第壹，先端正自己，處處起到表率作用。
有壹句老話，“直腳就是直腳。沒有命令就做；其體不正，雖不聽話。”什麽樣的保安隊長就會帶出什麽樣的球員。勝在先正己，人品是做人的根本，操守是關鍵；保安要以身作則，以身作則，處處發揮好帶頭作用，樹立好榜樣，敢於提出“我是先鋒隊，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿和旗幟。
第二，提高工作能力，用業績服人。
作為壹名基層保安員，既要有敏銳的政治頭腦，又要有務實創新的精神，能夠帶領大家做出像樣的成績，用成績說服別人。經過學習和實踐，我善於認識和分析新問題，創造性地開展工作，用創新的工作方法處理復雜的問題，用新的方法處理新問題，努力使工作規範化、民主化、制度化。
第三，改變風格，以情服人。
第壹，要密切聯系大眾，不脫離大眾，不驕不躁。自發融入安保競賽副隊長的生活，通過推心置腹、非正式會談、問卷調查等多種方式進行溝通，真實了解隊員的所思所想和期望，進而做出符合民心、處理民憂的決議；二是量力而行。中隊長是隊員們的主心骨，是隊員們事務的備份和楷模。不誇張，不虛假，不大而空，量力而行。壹二二，團隊成員會信任妳，支持妳。
我知道前方的路可能並不平坦，但我更知道，我們有堅強的意誌，聰明的大腦，連接的群體，準確的領導，所以即使道路荊棘密布，成功終將屬於我們！
希望領導能給我壹個展示的機會，謝謝！
各位領導:大家好！非常感謝大家給我機會參加比賽，展示自己。我競爭的職位是保衛處副處長。1.競崗理解:保衛處作為我校的綜合管理部門，承擔著維護校園安全、防範違法犯罪的職能。它是構建和諧校園的主陣地和突破口，責任重大。
安全演講範文五3領導和同事:
我在競爭保安隊長的職位。首先要感謝公司領導給我們創造了這個公平競爭的機會！這個比賽不僅僅是為了當官，更是為了在可能的情況下實現我的人生價值。我43歲了。XX年在XX市工作，先後做過XX，XX，XX。
我認為我作為大隊長有以下優勢:
第壹，團隊管理能力；
本人長期在基層工作，對保安服務和隊伍管理非常熟悉，了解基層隊員的思想動態。通過長期在基層團隊管理的實踐，積累了壹定的管理經驗，熟悉如何指導團隊成員開展工作，如何協調團隊成員、企業、公司三方關系。
二是企業關系的協調能力；
如何協調與企業的關系，是基層管理必須面對的問題。我接觸過的業務主管對我的評價都很好。在公司成員根本利益的前提下，盡可能地為業務主管減輕工作壓力，是搞好業務關系的法寶。我可以堅持這個想法，讓它變得更完美。
第三，軍事訓練能力；
作為壹名軍人，我有良好的軍事素質。本人精通軍事教官“講解、示範、糾正、做思想工作”四項標準，對組織分隊訓練、提高隊員軍事素質有壹定水平。
第四，宣傳寫作能力；
本人具有壹定的文學寫作知識，在《中國安全》等雜誌上發表過多篇宣傳文章，對整理團隊管理的素材，宣傳安保行業的大好形勢，促進團隊工作的積極性，拓展安保市場具有積極意義。
五、熟練使用現代化辦公設備；
能熟練使用各種辦公設備，掌握word、excel等商務辦公軟件的使用，photoshop、coreidraw等平面設計軟件的使用，對提高工作效率和質量有很大幫助。
第六，調整團隊的文化生活能力；
我是壹個文學愛好者，有壹定的讀譜和演奏樂器的能力。本人有組織和參與文娛活動的熱情和經驗，可以調節團隊成員的業余文化生活，營造溫馨的工作生活氛圍。
7.熱愛保安工作，對公司忠誠；
最重要的是我對安保工作的熱愛和忠誠。自從部隊來到公司，我就把保安公司當成了自己的家，把保安工作當成了自己畢生的職業追求。經歷了八年的動蕩和誘惑，我從未放棄。借用《士兵突擊》的壹句臺詞，“不放棄，不放棄”是我的行為準則。
如果我能競爭組長，我會在以下幾個方面努力:
第壹，選好副手。
大隊的管理比較復雜，不可能壹個人面面俱到。選好副手，依靠班長骨幹是關鍵。大隊長工作的壹個重要內容就是培養壹批高素質的基層管理人才。首先，在骨幹的選拔上，要堅持“任人唯賢”的原則，嚴把思想素質關。在責任心、綜合素質、業務技能、管理水平、創新意識、實踐精神等方面。，要把優秀的骨幹力量評價放在重要崗位上。平時註重骨幹的教育、培訓和考核；經常參加會議，多談心，及時了解骨幹的思想動態；定期考核骨幹的軍事素質、專業技能和工作業績，給予適當的壓力，保證骨幹旺盛的工作熱情。
第二，主動出擊，而不是被動工作。
是提高工作效率的有效方法。凡事都要考慮在前面，想領導什麽，不想在兄弟單位做什麽，主動而不是被動做事。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象差、內務亂等問題，深挖其根源，從根本上解決問題，標本兼治。要認真領會公司領導的思路，制定各團隊的預期工作目標，高標準完成公司交給的各項任務。
第三，只爭第壹。
給全隊樹立“只爭第壹”的理念，把競爭機制引入到工作的方方面面。培養團隊的紀律性和集體榮譽感，提高工作水準。建立健全各項管理制度，組織班組開展自查自糾，發現問題分析原因，整改到位，杜絕類似問題再次發生。在做好常規工作的同時，還要註重宣傳工作，制造聲勢，營造良好的工作氛圍。
第四，以個人魅力贏得客戶的信任。
在與客戶的溝通中始終保持良好的個人形象，在舉手投足中表現出自己良好的涵養和素質。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終認為自己是在和壹個實力雄厚、誠實可信的公司合作。我們要認真聽取客戶主管對安全工作的意見和要求，抓住機會與客戶主管發展關系。鞏固老客戶，開發新客戶，積極拓展公司業務。
第五，掌握第壹手材料。
船長的工作範圍不應局限於辦公室或與客戶主管的溝通。我們要經常深入到隊員中去，感受他們的苦，體會他們的樂；幫助他們解決實際問題；指導其工作；掌握隊員的思想動態，有針對性地開展工作。
經過學習和實踐，我善於認識和分析新問題，創造性地開展工作，用創新的工作方法處理復雜的問題，用新的方法處理新問題，努力使工作規範化、民主化、制度化。
今天，我很高興能參加我們上海地區的“內部精英賽”。我現在很興奮。首先，我要感謝我們各級領導給了我競爭這份工作的機會。在此之前，我還心存疑慮。感覺1本身文化不是很高，自以為語言能力不錯。我不認為會有什麽事情會來，只要我想做，我就會成功，所以我還是鼓起勇氣參加了這次比賽。我覺得公司馬上給了我競爭的機會。如果我不參加，我連壹點希望都不會有，只要我只有百分之壹，千分之壹，甚至千分之壹的機會參加。只要努力，還是有希望的，就算沒當選，也給自己壹個鍛煉的機會。
妳好！首先，請允許我介紹我自己。我是鎮北二期家具建材1號店的保安。我的名字叫XX。我是2008年2月加入的，加入我們已經快9個月了。
我在九個月裏看到的、想到的、體會到的那種積極、熱情、真誠、負責的工作態度，無論妳處在什麽樣的環境，從事什麽樣的工作，妳都會很出色。提到勤奮好學，讓我想起了我們家具集團的總裁車建新。車先生在他的研究中說:“壹個大學生三年不讀書，就當壹個小學生，小學生就堅持努力學習，最終成為大學生。”
這麽短的壹句話，卻有很深的含義。對我來說，他是壹句格言，是我在工作和學習中不斷得到鼓勵和提高的動力。在幾個月的工作生活中，我學到了很多，學到了很多，也讓我受益匪淺。從工地保安到商場保安，我都會付出積極、熱情、真誠、負責的態度，努力學習，保證自己履行應盡的義務。說到網站安全，為了保護公司，
在日常的樓層巡視中，基於自己的所見、所想、所悟，對樓層管理有了壹定的了解。樓層管理是我們商場運營的第壹線。他的工作不僅僅是做好銷售人員的現場管理和各種費用的收取，還要處理壹些樓層的各種突發事件，還要和廠家溝通及時了解廠家的動向，還要經常去市場充分了解市場競爭對手的動向等等！
我不知道用什麽話來表達我的感激之情因為我能理解這些話，壹句永遠在我腦海中的座右銘，以及我們各級領導和同事的幫助和關心。但是我永遠不會讓那些幫助我，支持我，關心我的人失望。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此，我為自己未來的工作制定了壹個計劃:
1，應該熟悉師傅樓層的工作開展和銷售人員的現場管理。
2.及時了解樓層廠家動態，以便及時收取各項費用。
3、及時處理全院各種突發事件。
4.及時與廠家溝通協調，了解分析廠家銷售情況並給出相應意見。
5、經常做市場調查，充分了解市場上競爭對手目前的動向。
6、以積極認真的態度完成本職工作和領導交辦的其他任務，並不斷努力學習新的工作崗位。
安全演講範文5各位領導、各位同事:
妳好，我是治安大隊壹中隊的保安。我今天要講的題目是:愛崗敬業，愛安全。
壹出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，壹幅好畫會讓人賞心悅目，壹首好詩會讓人激動不已。歡喜嶺公用事業治安大隊壹中隊就是這樣壹出戲，壹幅畫，壹首詩。他用人性化的管理培養了拼搏進取、團結拼搏的團隊精神，用科學的服務理念錘煉了隊員們的綜合素質。使中隊不斷走向更高更遠的目標。
記得中隊組建之初，隊長跟我們說:不要小看我們的衣服，他代表了我們整個公益事業的精神。只有認真做好我們的工作，我們才能在未來有進壹步的發展。如何發揮保安的作用更好地服務礦區，很大程度上取決於壹個團隊的凝聚力和向心力。
XX隊長完全清楚這壹點。他處處以身作則，以“安全第壹、預防為主、優質服務、信譽第壹”為宗旨，根據市場變化和客戶要求，制定更高的服務標準和整改措施。為了提高班子成員的思想素質和業務素質，他規定每月組織壹次學習，每周壹次，堅持堅定的決策，身先士卒。由於鉆二周邊有法律意識淡薄的村民，礦區盜竊現象時有發生。單隊深感責任重大，親自組織夜間蹲守。經過幾個月的夜戰，礦區盜竊現象得到有效控制。今年6月的壹天晚上，保安聽到鄰居廠區有異響，單隊接到報警，迅速帶領隊員趕到現場，詳細分析案情，忍受蚊蟲叮咬。經過三個小時的鬥智鬥勇，潛伏在工廠裏的小偷終於落網了。類似的事件發生過很多次。據不完全統計，保安人員幾年內已經抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領下，全體保安隊員以高昂的鬥誌、良好的形象、過硬的素質、求實的作風、優質的服務贏得了礦區居民的信任。自治安中隊成立以來，所有隊員都沒有正常休假。他們不計個人得失，在保安行業創造了良好的口碑，也樹立了保安的良好形象。
警衛班長XX是保安隊裏年紀比較大的，就像他說的，就算班長是他哥哥。在工作中，作為班長的他非常註重自己的形象，言行舉止，兢兢業業。他上班早，幾乎每天都是最後壹個下班。南、東、西三門每天都要檢查幾次，365年如壹日。無論嚴寒酷暑，他都經常有意識地在晚上抽時間檢查，還承擔大門的維護工作。據初步計算，這些年來，他先後數十次義務維修大門，為中隊節約了數萬元。在工作中，作為老大哥，他熱情地關心每壹位隊員，無論誰有困難，他都主動幫忙。他在班裏享有很高的威望，團隊成員自覺遵守規定，關系融洽。因為工作出色，連續三年被評為公用事業部門先進保安員，所負責的崗位也是先進崗位。
公司南門是礦區主幹道，來往行人很多。為了礦區居民的人身安全，制度規定南門嚴禁農用車等大型車輛通行，但我們經常會遇到素質低、難度大的司機。壹天下午，東邊來了壹輛農用三輪車，我趕緊笑著打招呼，跟司機說明情況，解釋系統不讓走。誰知司機罵罵咧咧不聽勸阻，我語氣嚴厲地說:好。我急忙跑到車前，直勾勾地盯著他，捂著胸口。司機惱羞成怒，“吼”了壹聲油門，車輪卻壹點也不前進。僵持之下，他生氣地指著我罵:好，妳有種，妳這個臭看門的，妳等著瞧。我看著疾馳而去的農用車，胸口砰砰直跳。委屈的淚水溢出了我的眼睛。同時，我為自己的堅韌、勝利和自尊感到高興。這種情況我都不記得發生過多少次了。我們的女保安沒有壹個沒有被虐待和羞辱過，但我們依然無怨無悔，堅守原則。
在上級領導的支持下，我們治安壹中隊通過全體隊員的不懈努力，不斷開拓創新，拓寬服務業務。從中隊成立之初單純的為某單位提供安保服務到現在的多方位服務，鉆井二號賓館、興城療養院都是我們的服務客戶。無論在哪裏，隊員們都兢兢業業，受到了服務單位領導的好評。
我們擁有壹支傑出、優秀的管理團隊和富有創新知識的員工隊伍。在座的各位，想想吧。這樣的中隊，這樣的保安，明天能不更加輝煌嗎？