什麽是外行領導內行當經理？

有人說“外行領導內行”，但有時候在壹些業務中也有很多“外行”領導內行的成功例子。從管理的角度來說，商業中的外行更適合做高層管理者，專註於決策而非具體業務。

在工作中，級別越低，專業技能越強，管理職能越多，領導職能越少。

級別越高，管理崗位越小，領導職能越多，技能成為加分項。當妳反感自己領導“外行領導內行”的時候，是以自己的專業能力來評判，還是以自己的管理能力或領導能力來評判？如果是妳的專業能力，那麽妳的認知可能是錯誤的，會影響妳的心態，進而影響妳的職業晉升。

作為下屬，妳要學習領導的閃光點，照在妳身上。